株式会社プロテラス 名古屋支社

企業カルチャー・社風:
若い人や考え方が若い人が多いと思う。
バリバリ営業してやるぞ！って人にはものすごくいいと思う。

給与制度:
給与、賞与のほかにもチームの予算達成などによるインセンティブをもらえるチャンスが多く用意されているため、同年代の年収に比べると少し高かったと思う。

評価制度:
個人主義な面とチーム主義な面のどちらもあるように思える。
前者では半期ごとに上長との面談機会が設けられ、仕事での評価や課題に関してじっくりと話すことができ、この面談が直接昇進や昇給等につながってくる。
またチームとしての目標や課題も上長が日頃から社員に落とし込み、課題があればその都度ミーティングを開き、そういった点が日頃のモチベーションアップにつながっていると感じる。

オフィス環境:
オフィスに関してはかなりオシャレで綺麗にされていた。
立地も中心部にあるので交通の便は良いと思う。

事業の強み:
LED部門と月額デザインプランの売り上げは会社支柱となっており、ランニング案件と大型のスポット案件の両軸があるのは大きな強み。

事業の弱み:
パチンコ業界多く、業界縮小が続いている為、10年後を考えると不安
カジノ法案しだいでは、売上も大幅に下がる見込み

事業展望:
パチンコ業界以外の様々業界にLEDを売るしかないかと

福利厚生:
退職金や住宅手当の支給はありませんが、一風変わった制度はありました。
例えば、上京してきた社員が親と都内でお食事をしたら、一部金額を負担してくれる制度や、奨学金を会社が払ってくれる制度など、他にもいくつかありました。

オフィス環境:
会議室や休憩スペースはオシャレでおすすめです。
特段広くはないですが、十分休憩できます。