株式会社ヒューマン・ネットワーク・システム

会社概要

  • 設立 2002年4月15日
  • 代表者 代表取締役 稲毛 哲
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 11名
  • 事業内容 ■コンピュータシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■コンピュータシステムの分析、設計及びコンサルタント業務 ■コンピュータソフトウエアの設計、開発及び販売 特定労働者派遣事業 特11-300563

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
作業に対して目標をたてて、それに対する進捗管理ができるようになる。年度初めに目標を立て、定期的に進捗発表することにより、作業の進め方に対する改善点、作業の効率化について考え直し、業務に活用することができるようになる。仕事を通じて、システム開発を行う上での各工程の作業を経験することができ、全体を把握すること能力をやしなうことができます。また、足りない能力の取得については、会社に要望をすれば、講習への参加を積極的に行うことができ、スキルアップを十分に行うことができます。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
会社の方針としてグループワークを採用している。そのため、先輩に対して報告、連絡、相談がしやすく、業務を進めやすい環境となっている。仕事のやりがい(仕事の醍醐味、面白味)上流工程から下流工程まで幅広く対応でき、システム開発におけるTOTAL作業を経験することが加納で、関わっているプロジェクトの全体を把握できるところが面白いと思います。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:32.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア
給与年俸制 340万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地本社(東京都千代田区神田神保町)または都内の各プロジェクト先※転居を伴う転勤はありません。
プロジェクトマネージャー
給与年俸制 500万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 570万円/29歳 640万円/33歳
勤務地本社(東京都千代田区神田神保町)または都内の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
システムエンジニア
給与年俸制 340万円~450万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 380万円/26歳・在職1年 430万円/28歳・在職2年
勤務地本社(東京都千代田区神田神保町)または都内の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
プロジェクトマネージャー
給与年俸制 500万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 570万円/29歳 640万円/33歳
勤務地本社(東京都千代田区神田神保町)または都内の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
システムエンジニア
給与年俸制 300万円~450万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 350万円/26歳 410万円/31歳
勤務地本社(東京都千代田区神田神保町)または都内の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。