大同生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 1947年7月14日(創立1902年7月)
  • 代表者 代表取締役社長 工藤 稔
  • 資本金 1100億円
  • 従業員数 6959名 ※2016年3月末時点
  • 事業内容 生命保険業 ■中小企業マーケットに特化した各種生命保険商品の販売、顧客サービス 『企業向け生命保険とは』 企業の従業員が安心して長く活躍するためには、退職金などの福利厚生制度を充実させることが必要不可欠です。例えば、退職金。中途退職金や定年時に支払われる「生存退職金」、死亡時に支払われる「死亡退職金」があります。これらの退職金が一時的に膨らんだ場合、企業の業績に悪影響を及ぼす可能性が生じます。そこで大同生命の保険商品を活用した資金準備を提案し、経営リスクの回避をサポートさせていただいています。他にも事業承継・相続対策など、企業経営のリスクを回避するためにさまざまな保険商品を提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
有休消化率がいい。企業の社長に出会える。他生保との違いは、企業保険なので家に訪問することは少ない。個人プレーなので自分のペースで仕事が出来る。土日祝休みや17時に退社出来たり子育てとの両立ができる。参観日や運動会なども上司が休んでいいですよと言ってくれる。
良い点
2016年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
福利厚生プランナーだけあり、休みを取りやすい。家族のために時間を使いたい人にはぴったり。参観日や運動会など家族行事にもきちんと休める。有休消化率もかなりいい。もうすぐベビーシッター割引制度なども導入する予定らしい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
普段は絶対に会えない企業の経営者に会える事でしょうか。規模は様々ですが、会社の事やプライベートな事、過去の経験、苦労話など、めったに聞く事が出来ない話も聞く事が出来ました。そんな方々から「よろしく頼むよ。」と言われると、本当やりがいを感じました。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
契約を取る事で収入が増える。企業を防衛する保険なので、保障額がとても大きく、上司のフォローもあるので未経験でも充分、結果が出せる。研修も多く、知識がなくてもスキルアップしていける。資格もどんどんと取得できる様にサポートしている。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
気になる点は全くと言っていいほどない。しいて言えば、入社後はPC学習で自学自習で質問などができないところ。しかしながら、課長や部長クラスの社員が何かと声をかけてくれるし、いつでも質問できる環境にあるので、要は気の持ちようだと思う。
評判スコア110人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
346万円
平均年齢:37.7歳
197人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
218人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
104人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
105人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
87人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
87人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

大同生命保険株式会社が現在募集している転職・求人情報

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