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株式会社エス・ピー・ネットワーク

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 代表取締役会長 渡部 洋介 代表取締役社長 熊谷 信孝
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 370名(2023年3月時点)
  • 事業内容 ■企業危機管理の専門会社 ⇒法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティング及び危機管理実践対応。また、危機管理的警備としての、特殊警備・身辺警護。 <許可> ■一般労働者派遣業 派13-08-0452号 <認定> 警備業 東京都公安委員会 第30002092号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
新人研修以外は特になし。
社内資格もあるがハードルが高い。

働きがい:
顧客に頼っていただけたとき。

口コミ投稿日:2023年12月08日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は数名。休暇などはオフィスの状況をみながら取らねばならず、早めから言っておく必要あり。

口コミ投稿日:2023年12月08日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やりたいと言ったことは基本的に挑戦させてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上層部は基本的にフランクに接してくれる。
社員同士のコミュニケーションはコロナ禍で難しいところもあったため、薄い印象。

口コミ投稿日:2023年12月08日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
企業の危機管理における研究、企画、提案、実践までを行なっており、オンリーワン的な存在である。

口コミ投稿日:2023年09月09日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違いはあるが、私の場合は上司や先輩社員と気兼ねなく付き合えている。
管理職や管理・営業部門は部署間の交流はあるが、クライアント企業に出勤している社員に部署間の交流は、ほとんどない。

口コミ投稿日:2023年09月09日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミをいただきありがとうございます。

社員を育てようという姿勢を評価していただいてありがとうございます。

情報漏えい、風評被害、カスハラ等、企業をとりまくリスクは増え続け対応も難しくなっています。どんな事態でも「当社にお任せください。」と自信を持って言える、そのために各部門のスペシャリストを揃えて人財の育成にも力を入れています。

給与面については全体的に底上げを図り以前より上がってきてはいますが、クライアントに提供するサービスの質の高さに見合った水準を目指して、さらなる研修制度の充実とスキルアップに伴う賃金上昇を目指しています。

当社は危機管理という少しめずらしい業務です。
危機管理業務に未経験で入社した社員が不測の事態にお困りのクライアントをサポートして感謝の言葉をいただけるのは他の仕事では得られないやりがいです。

少しでも当社に興味を持っていただけましたら幸いです。
他にも気になる点がございましたらお気軽にお問合せください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.9.15 回答
3.1
46人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
4.3
実力主義
3.4
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
381万円
納得度
47%
46人(平均41歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
62%
46人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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