1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. 株式会社プロキャストの転職・求人情報

株式会社プロキャスト

会社概要

  • 設立 1990年7月1日
  • 代表者 代表取締役　近藤　芳央
  • 資本金 9500万円
  • 従業員数 80名
  • 事業内容 総合人材サービス　 一般労働者派遣業　厚生労働大臣許可番号（般）23-300421 有料職業紹介事業　厚生労働大臣許可番号 23-ユ-300437 【加盟団体】 名古屋商工会議所

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
【中途入社でもなじめる環か】年齢もばらばらですが、初めての職場でもすぐに慣れて、仕事が出来る環境です。
口コミ投稿日：2015年07月17日
2013年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2013年時点の情報
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 業務上のこと等、ほかの事でも時間を割いて聞いてくれる
口コミ投稿日：2015年07月17日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
【仕事とプライベートとの両立】とても両立しやすい環境です 急に仕事が入れない用事が入った時と他の人に代わりに出でもらえるからです
口コミ投稿日：2015年07月17日
2015年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
【風通しのよい会社か】皆さん協力的で、初めて職場に入っても、スムーズに仕事をこなすことが出来ます。
口コミ投稿日：2015年07月17日
で、株式会社プロキャストのすべてのクチコミを見る
3.2
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
342万円
納得度
50%
13人（平均28歳）の回答より
回答者の平均残業時間
54時間
納得度
43%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社プロキャストのクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人材コーディネーター（先輩社員の9割以上が未経験スタート）

株式会社プロキャスト
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 面接1回のみ
  • 仕事内容 人材を求める企業と、自社登録スタッフを結び付ける仕事です。企業が求めるスキル・経験とスタッフの希望をバランス良く考慮し、双方が納得できるようにマッチングを図っていきます。
  • 応募資格 35歳まで。学歴不問。社会人経験も問いません。
  • 給与 月給25万2260円～30万860円＋各種手当　※経験・能力を考慮。
  • 勤務地 東京都新宿区、または愛知県名古屋市　※ご希望を考慮して決定します。
顧客に対して、業務サポートで役立っています

人材コーディネーター 【業務経験は一切必要ありません！】

株式会社プロキャスト
正社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 登録スタッフにお仕事を紹介していく仕事です。 企業と登録スタッフを結ぶ架け橋として、お仕事を紹介していく仕事です。スタッフと面談を行ない、そのスタッフに合った仕事を考える。ときにはあなたが案内した仕事が“天職”となり、派遣スタッフを卒業していく社員もいます。誰かの人生に大きな影響を与えることもできる、やりがいのある仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼面談 スタッフ登録に来た方と面接を実施。仕事の頻度や希望の業務・収入などを聞いていきます。 ▼依頼の確認 当社の営業担当が、お客様からスタッフ派遣の依頼をいただいてきます。依頼内容（勤務地や業務内容、勤務時間、必要な人数など）を確認し、登録スタッフの中から適した人材を探していきましょう。 ▼スタッフへの依頼 お客様からの要望にあった人員を、不足することなく派遣することが大切。ときには「明日までに20人」といった急なご依頼をいただくことも。しっかりと人員を集めるのは、人材コーディネーターのウデの見せ所です。 ▼スタッフのフォロー 登録スタッフとはこまめに連絡を取り、就業状況などのフォローを行なっていきます。日頃からスタッフとコミュケーションを取る中で、信頼関係を築くことが大切です。
  • 応募資格 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎します！≫ ★接客や販売、営業など、お客様とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ⇒業界や職種、経験年数などは一切問いません！ ※高卒以上 ※人材業界経験者は優遇します（人材コーディネーターなど）。
  • 給与 【名古屋】月給 22万500円以上 【東京】月給 23万7500円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 330万円／入社1年目（月給22万円＋賞与年2回） 425万円／入社3年目（月給29万円＋賞与年2回）
  • 勤務地 愛知県名古屋市、または東京都新宿区 ※ご希望を考慮して決定します。 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-26-10　名駅ファーストビル5F 東京支店／東京都新宿区西新宿1-12-1　高倉第1ビル4F

営業 【元派遣スタッフも活躍中。難しい知識やスキルは不要です】

株式会社プロキャスト
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 どんな人材を求めているかを伺い、登録スタッフを提案します。 企業運営で最も大切なのは“人”。お客様から「どのような人材を求めているのか」を細かくヒアリングし、ニーズにあったサービスをご提案してください。人材派遣だけでなく人材紹介や業務請負などのニーズに合ったサービスを提供できるため、あらゆる依頼にお応えすることができます。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントをいただく 企業にお電話をし、アポイントをいただきます。どんな企業でも人は必要。そういう意味ではご提案しやすいといえます。またこちらからアポイントをいただくだけでなく、取引先企業からご紹介をいただけることが当社の強みです。 ▼ご訪問 お客様先に訪問し、どんな人材に、何の仕事を任せたいのかなどのニーズを伺います。 ▼人材のマッチング 社内のコーディネーターに、お客様のニーズに合致する人材のマッチングを依頼。その後、必要であれば候補となるスタッフとの面談なども実施します。 ▼スタッフのフォロー スタッフがお客様先で就業した後は、定期的にフォローを行ないます（電話でのフォローだけでなく、就業先で対面することが基本）。業務状況の確認だけでなく、職場での悩みなどにも耳を傾けることで、スタッフとの信頼関係を作っていきます。
  • 応募資格 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎します！≫ ◆人とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方をお迎えします。職種は問いません。例えば接客や販売、コールセンタースタッフ、営業などをご経験されている方などを想定しています。 ※高卒以上 ※人材業界経験者は優遇します（派遣営業や人材コーディネーターなど）。 ※普通自動車免許が必要です。
  • 給与 【名古屋】月給 25万7870円以上 【東京】月給 27万6500円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 375万円／入社1年目 営業社員（月給25万円＋賞与年2回） 525万円／入社3年目 営業管理者（月給35万円＋賞与年2回）
  • 勤務地 愛知県名古屋市、または東京都新宿区 ※ご希望を考慮して決定します。 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-26-10　名駅ファーストビル5F 東京支店／東京都新宿区西新宿1-12-1　高倉第1ビル4F

人事総務

株式会社プロキャスト
正社員
  • 仕事内容 さまざまな管理業務を通じ、当社の成長を支えてください。 ◆“成長期”にある当社なら、日々の変化を楽しめます！ “今”を第二創業期と捉えている当社。社員の潜在能力を引き出し、伸ばしていくよう、新たに人事制度の改定を行なっていく予定です（※）。あなたには、人事総務として会社の組織づくりに関わる業務をお任せしたいと考えています。入社後まずは、スキル・経験を活かして対応できる業務から担当していきましょう。「イノベーションを起こす！」という気概を社員一人ひとりが持ち続けられるよう、業務を通じて支援してください。 ※実際に、一昨年の夏の賞与から評価制度が変わりました。 ≪具体的な業務内容≫ ◇給与計算業務 ◇社会保険関連業務 ◇採用業務のサポート（入社・退社の手続き等）、および応募者対応 ◇建物の防火管理業務 ◇社則の運用、および改定業務 ◇倉庫管理業務 ◇法務関連業務 ◇人事制度の設計　など ※上記以外にも、今後お任せする業務は増えていく予定です。現在では、プライバシーマークの取得に向けて準備も行なっています。対応可能であれば、取得後の運用や文書管理などの業務もお任せしていきます。
  • 応募資格 ■人事、総務など管理部門での実務経験をお持ちの方 ※高卒以上・「給与計算ができる方」や「社会保険関連業務を手がけられる方」を想定しています。 ＝＝以下のような方、尚歓迎です＝＝ ◎人材業界での実務経験をお持ちの方 ◎人事制度の運用や見直しに関わった経験をお持ちの方
  • 給与 日給月給制 18万円～36万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 28歳／年収360万円
  • 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8　ＥＭＥ名古屋ビル2F ※U・I ターン歓迎！

人事総務

株式会社プロキャスト
正社員
  • 仕事内容 さまざまな管理業務を通じ、当社の成長を支えてください。 ◆“成長期”にある当社なら、日々の変化を楽しむことができます！ あなたには、人事総務として幅広い業務をお任せします。また、当社では“今”を第二創業期と捉え、社員の潜在能力を引き出し、伸ばしていくよう、新たに人事制度の見直しも図っていく予定です（※）。ゆくゆくは、そういった業務にも力を発揮してください。「イノベーションを起こす！」という気概を社員一人ひとりが持ち続けられるよう、業務を通じて支援していただきたいと思います。 ※実際に、今年の夏の賞与から評価制度が変わります。 ≪以下は、具体的な業務内容です≫ ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・採用業務のサポート（入社・退社の手続き等）、および応募者対応 ・建物の防火管理業務 ・社則の運用、および改定業務 ・倉庫管理業務 ・法務関連業務　など ※上記以外にも、今後お任せする業務は増えてきます。まずは、先輩社員の林のサポート等、できるところから取り組んでいきましょう。
  • 応募資格 ■人事、総務など管理部門での実務経験をお持ちの方 ※高卒以上・「給与計算ができる方」や「社会保険関連業務を手がけられる方」を想定しています。 ＝＝以下に該当するという方、ぜひご応募ください＝＝ ◇今後、成長していく勢いのある会社で働きたい。 ◇コミュニケーション能力には自信がある。 ◇会社の仕組みづくりに貢献できる仕事にチャレンジしたい。
  • 給与 月給 25万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
  • 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8　ＥＭＥ名古屋ビル2F ※U・I ターン歓迎！
株式会社プロキャストの転職・求人情報一覧を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加