株式会社タック

会社概要

  • 設立 2000年2月
  • 代表者 代表取締役社長 五十嵐 章
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 250名(男8:女2、平均年齢33歳)
  • 事業内容 ■技術系総合アウトソージング ■製造技術支援 ■各種製品の開発設計請負 ■製造技術関連の業務請負 ■労働者派遣事業【厚生労働大臣認可 派23-300420】 ■職業紹介業【厚生労働大臣許可 23-ユ-020187】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
相談にのってくれる。給与面・仕事面など。
気になる点
2016年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ボーナス・退職金

クチコミについての、企業からのコメント

給与面についての相談は会社への貢献度やスキルにもよりますが相談には乗ってあげています。会社の規定がこうだからではなく柔軟に対応しています。
仕事面については通勤の問題、やりたい方向性が変わってきたなどの相談に乗っています。

ボーナス・退職金については今後の課題になっています。退職金については確定拠出年金制度を利用したものを導入検討しています。ボーナスは少しでもいいから還元できるように制度ができればなとは思います。
2016.10.19 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:36.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
46
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

機械設計 ★実務未経験、歓迎! ★年間休日122日以上。
給与◆関東エリア:月給25万円以上 ◆関東エリア以外:月給23万円以上
勤務地関東、東海、関西、北陸、東北のプロジェクト先※大手企業が中心です。※ご希望を考慮して決定します。
SE・PG ★年間休日122日以上
給与◆関東エリア:月給25万円以上 ◆関東エリア以外:月給23万円以上
勤務地関東、東海、関西、北陸、東北のプロジェクト先※大手企業が中心です。※ご希望を考慮して決定します。
電子回路設計エンジニア
給与年棒制400万円以上(入社3~6ヶ月は試用期間につき月給25万円以上) ※年俸額はプロジェクトでの評価やポジション(例えば3名以上のチームをまとめればリーダークラス)を考慮し決定します。現在、高いスキルを持つ技術者には年俸800万円を支給。将来的には1000万円プレイヤーも輩出したいと考えています。 ・21歳[未経験から入社6ヶ月目]‥400万円(残業代含) ・31歳[経験3年以上で入社2年目]‥650万円(残業代含) ・32歳[経験5年以上で入社3年目]‥826万円(残業代含)
勤務地東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、愛知、岐阜、三重、福井、石川、富山、静岡、山梨、長野、栃木、群馬 ※上記エリアの大手クライアント先です。 ※勤務先は希望をお伺いします。
機構・筐体設計エンジニア
給与年棒制400万円以上(入社3~6ヶ月は試用期間につき月給25万円以上) ※年俸額はプロジェクトでの評価やポジション(例えば3名以上のチームをまとめればリーダークラス)を考慮し決定します。現在、高いスキルを持つ技術者には年俸800万円を支給。将来的には1000万円プレイヤーも輩出したいと考えています。 ・21歳[未経験から入社6ヶ月目]‥400万円(残業代含) ・31歳[経験3年以上で入社2年目]‥650万円(残業代含) ・32歳[経験5年以上で入社3年目]‥826万円(残業代含)
勤務地東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、愛知、岐阜、三重、福井、石川、富山、静岡、山梨、長野、栃木、群馬 ※上記エリアの大手クライアント先です。 ※勤務先は希望をお伺いします。
ソフトウェア開発エンジニア
給与年棒制400万円以上(入社3~6ヶ月は試用期間につき月給25万円以上) ※年俸額はプロジェクトでの評価やポジション(例えば3名以上のチームをまとめればリーダークラス)を考慮し決定します。現在、高いスキルを持つ技術者には年俸800万円を支給。将来的には1000万円プレイヤーも輩出したいと考えています。 ・21歳[未経験から入社6ヶ月目]‥400万円(残業代含) ・31歳[経験3年以上で入社2年目]‥650万円(残業代含) ・32歳[経験5年以上で入社3年目]‥826万円(残業代含)
勤務地東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、愛知、岐阜、三重、福井、石川、富山、静岡、山梨、長野、栃木、群馬 ※上記エリアの大手クライアント先です。 ※勤務先は希望をお伺いします。