株式会社東宝ハウス浦和

入社時の期待と入社後のギャップ：
若いうちから同年代よりも稼ぎたい気持ちが大きく、不動産業界に入りましたが、売り上げを上げると想像以上に給与がもらえた点。ただ、売り上げが上がらない時期は、給与はもちろん、モチベーションを保つのが大変でした。

成長・キャリア開発：
マイホームの購入は、人生で1番高いお買い物で金額が大きく、お客様の今後の人生を左右する起点になります。なので、責任感が大きくなる分、お客様に喜んでいただいたときの達成感や、やりがいは、他の業種に比べても大きいと思います。

働きがい：
若いうちからでも、ご年齢が自分よりも上の方のマイホーム、大きなお買い物の購入・売却に携わることで責任感を大きく感じることができます。また、お客様と家族になった視点で、本当に良い物件はないか一緒に探していくこと、どんな物件が好みなのかお話していくことなど働きがいがあります。

女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。女性の営業も数多くいますし、特に女性だから○○といったこともありません。男性と同じように働くことができ、給与も売り上げによるので、女性でも1000万円稼いでいる人はいらっしゃいます。

企業カルチャー・社風：
テレビCMなどの名前を売るための広告にはお金を使わず、ネット広告やアフターサービスでお客様に直接お金を使おうといったお客様ファーストな考え方です。色々なイメージを持たれる業種・業界ですが、ゴリゴリの体育会系といった雰囲気ではありません。

組織体制・コミュニケーション：
上司、社長との距離も近く、気軽に相談事も話せる距離感です。お客様との対応もいきなり1人で行くことはなく、先輩社員と同行し、実際の現場に出ながら不安点や不明点を解決していくような形です。社員同士も幅広い年代の方がいらっしゃるので、コミュニケーションも楽しいと思います。

ダイバーシティ・多様性：
様々な年齢、様々な前職の方がおり、業界未経験で入ってくる方も多くいます。前職で不動産をやっていたか否かは関係なく、どんな業種の方でもご年齢でも活躍できる場だと思います。売り上げを毎月貼りだされるので競争力もあります。

勤務時間・休日休暇：
基本的には火、水が定休日ですが、当番制でひと月に1回程度出社があります。但し、その出勤分は別日に振替休日として休めるので、休みの日が減ることはありません。お客様の都合により、休日でも出社する場合はあります。

多様な働き方支援：
状況によってはリモートワークも可能です。また、ご案内やお客様の家へ訪問などで会社外に出ていることが多く、そのまま直帰することも可能です。このような形でお客様の予定に合わせるので、働き方については各社員ごとに違うと思います。