回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育や研修に関しては体系化されておらず、基本的に先輩に教えてもらうOJTのようなかたちです。マニュアルはないですが、上司との関わりを通じて教わることも多く、製品の不具合に関して解決策を知れるので、できることが増えると成長は感じられます。ただ慣れるまでは少し難しいこともあります。
口コミ投稿日:2018年03月22日
成長・働きがい