株式会社アップルパーク

多くの口コミ、ありがとうございます。
株式会社アップルパーク採用担当です。

当社では、より良い環境で働いていただくためにも、ルール・制度づくりを行っており、しっかりと運用されています。
制度は会社が一方的に決めるだけのものではなく、社員からも気付きや意見の発信があり、現状に即した内容にアップデートされています。
一方で、ルールや制度が明確な分「企業カルチャーに合う・合わない」がはっきりと分かれてしまいます。

当社はコミュニケーションを重視しており、取り組みの結果が働き方や社内の人間関係の良さ等にも表れています。

■年間行事
年間を通して、飲み会や会社全体の食事会、社員旅行など、部署の垣根を超えた交流の場が多く設けられています。
基本的に行事は参加必須となっており、全社員が集まるイベントは年に5～6回、土曜日に開催されます。土曜日に出勤した場合は、代休取得が可能です。

■飲み会
部署内での飲み会や、他部署の部長との飲み会など、会社行事として行う飲み会が2～3ヶ月に1回程度行われています。
お酒が飲めない社員も3割程いますが、社員同士の交流の場を目的として開催しています。


最後に
当社の社員は、コミュニケーションの場に参加することが好きな社員しかいません。
なぜなら、当社はコミュニケーションを通じて「組織を活性化させ、ストレスなく働ける状態にする」ことを目的としているからです。
採用担当は会社の顔です。この考えに心から共感し、実践していける方に一緒に働いて頂きたいと思っています。