株式会社SRJ

　　コメント頂きありがとうございます。SRJ採用担当です。

　　【教育制度について】
　　貴重なご意⾒ありがとうございます。弊社は設立より20年以上経過しておりますが、ここ最近の教育市場の変化を背景に急成長しているため、これまではOJTを中心とした制度となっており、研修制度などの新⼈教育については、マニュアルの整備などがまだ追いついていないことを実感しております。ただ、OJTについてはほぼ全ての社員が中途入社、また未経験というところからのスタートになるため、自身の経験をもとに丁寧に行うことをそれぞれの社員が認識しております。
少しずつではありますが、ＯＪＴだけでなく研修制度も整えている最中ですので、もうしばらくお待ちくださいませ。

　　【福利厚生について】
　　弊社では会社の成長に伴い報酬制度、福利厚生につき毎年従業員への還元を意識した制度を検討しております。
　　現状において、リロクラブなどの制度についてはどうしても弊社の支社のうち首都圏、関西圏での活用機会が大きくそれ以外の
　　支社についてはなかなか活用機会がないのが現状ですが、今後、全ての社員にとって活用出来る制度も日々思案しております。
　　また、その他労働時間や、各種育児制度などにつきましては相対的にかなり充実した制度が整っていると思いますし、
　　現社員の方の満足度も高いかと思います。
　　ただ、これからも働き方改革を見据え、その先端を行く制度を構築できればと考えておりますので、ご期待頂けますと幸いです。