株式会社桶庄

会社概要

  • 設立 1978年8月14日(創業明治5年)
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 貞明
  • 資本金 3100万円
  • 従業員数 132名(2017年3月時点)
  • 事業内容 ◇マンション・戸建住宅のリノベーション事業 ◇戸建・集合住宅等のリフォーム・メンテナンス事業 ◇不動産仲介業 ◇一級建築士事務所 ≪所属団体≫ ◇日本住宅リフォーム産業協会(ジェルコ)会員 ◇日本木造住宅耐震補強事業者協同組合 ◇東邦ガス リベナス エネ・ドゥ! ◇名古屋市上下水道局指定店(指定番号:第936号) ◇TOTOリモデルクラブ会員(No,A255-01) ◇(社)リノベーション住宅推進協議会 ◇(社)全日本不動産協会 ◇公認ホームインスペクター在籍

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
リフォーム会社としての長年の実績があるので、地域の皆様から繰り返しご用命いただけることが強みです。また、リノベーションや不動産など住まいに関して幅広く対応できる点も弊社の特徴だと思います。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
お客様に「リフォームをして快適になりました」と喜んでいただけることが一番のやりがいです。リフォーム後でも何度も声をかけていただいたり、お友達を紹介していただくこともあるので、期待に応えられるよう頑張ろうという気持ちになります。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:36.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業 ◎創業145年、東邦ガスブランドの安心企業です。
給与月給22万円+インセンティブ ◎年2回賞与(昨年度実績:3.5ヶ月分)を支給。
勤務地岐阜県(多治見市)、愛知県(名古屋市、長久手市、稲沢市)の各店舗 ◎転居を伴う転勤なし。
サービススタッフ 【明治5年創業。140年の歴史を歩んできました】
給与月給 22万3900円以上 ※年齢等を考慮の上、決定 ★賞与別途支給
勤務地緑店(名古屋市緑区)、春日井店(春日井市中央台)
営業 (成約率70%、お客様にとことん向き合えます)
給与月給 23万2400円以上 ★賞与は別途支給。
勤務地春日井・長久手・稲沢・名古屋にある各店舗での勤務となります。
サービススタッフ 【明治5年創業。140年の歴史を歩んできました】
給与月給 22万900円以上 ★賞与は別途支給。 ※前職の経験や給与等を考慮して決定。面接時にしっかり話し合いましょう。 420万円/入社2年・32歳(月給27万円+賞与)
勤務地■緑店/愛知県名古屋市緑区徳重1-1421 ■春日井店/愛知県春日井市中央台5-5-6 ≪転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎≫
サービススタッフ 【100年以上続く、安定の事業基盤があります】
給与月給 22万900円以上 ★賞与は別途支給。 ※前職の経験や給与等を考慮して決定。面接時にしっかり話し合いましょう。 420万円/入社2年・32歳(月給27万円+賞与)
勤務地■緑店/愛知県名古屋市緑区徳重1-1421 ■春日井店/愛知県春日井市中央台5-5-6 ≪転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎≫