回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社員の休日は一月あたり8から9日くらいあります。アルバイトの方はもっと多く休むことが出来ます。
多様な働き方支援:
ダブルワークしてるアルバイトの方を見かけたことはあります。社員は副業されてる方はいないと思います。
口コミ投稿日:2023年08月19日
社員の休日は一月あたり8から9日くらいあります。アルバイトの方はもっと多く休むことが出来ます。
多様な働き方支援:
ダブルワークしてるアルバイトの方を見かけたことはあります。社員は副業されてる方はいないと思います。
年収・給与
給与制度は基本的には歩合の考え方が強いです。営業(個人・法人)・現場スタッフ等の会社の業績に関係する職種は特に個人の売上や件数などの成績が給料に紐づいてくるため、年齢に関係なく稼ぐことができます。
なので、新入社員で入社して2~3年で年収が500万~600万に到達する営業マンは毎年一定数いると思います。逆に言うと、歳を取っても、そこまで大きく給料は変わらないので、営業のままスペシャリストを目指す人と管理職を目指すキャリアがあります。
事務職は売上に関連する職種ではないので、基本給へ勤続が増す毎に増加していきます。事務職は基本的に年功序列だと思います。
賞与については年間で夏と冬と決算に3回あり、在籍する支店によってばらつきがあります。業績が良い支店に在籍していれば配分も多いですが、業績が悪い支店だと減少しますし、個人の成績にもよりますので、多い人もいれば少ない人もいると思います。
平均して会社の年収を見ると、有価証券報告書にものってますが、450万~470万くらいなので、世間からすると平均的です。上場企業の平均からすると見劣りしますが、中途採用も新卒採用も基本1年経てば同じなので、キャリアを磨き始めるのであれば最適だと思います。