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株式会社フューチャースコープ(フィールズグループ)
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株式会社フューチャースコープ(フィールズグループ)

会社概要

  • 設立 2006年10月2日
  • 代表者 代表取締役社長 冨永 政雄
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 41名(2015年4月時点)
  • 事業内容 インターネットを利用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2013年時点の情報
頼りがいのあるカリスマ的存在に近い社長だと思います。物腰が柔らかいが強い意思があり、新卒とも対等に話せる方です。しかし、もう少し厳しい面や役職のない社員との交流があるとなおさら良いのではないかと思います
口コミ投稿日:2015年04月07日
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2013年時点の情報
もともと主体性を大事にする会社で、若手も活躍するチャンスは与えられる職場だと思い入りましたが、実際にチャンスはそれなりにあると思います。ただ、実現できるかというとそこはかなりシビアなんじゃないかと思われます。
口コミ投稿日:2015年04月07日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
多くの企業が同じでしょうがあってないようなものです。
そもそも評価する人間が対象者の業務を把握できていないため評価の仕様がありません。
必然的に上層部に気に入られた社員の給与やポジションがあがります。
評価を得たい場合は業務+αが必要となります。
口コミ投稿日:2015年04月07日
2013年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 元社員
2013年時点の情報
【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分ある。土日は基本休み。夏休みも冬休みも通常とおりある。
口コミ投稿日:2015年04月07日
3.2
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 フィールズグループの持つ多様なコンテンツを活用した販促企画ができます。主な販促ツールはモバイル向けアプリ。リアルとヴァーチャルをつなぐ仕掛けを提案していきます。
  • 応募資格 <業界・職種未経験歓迎!>※企画職に憧れている方 ※企画職経験者は優遇します。
  • 給与 月給29万円以上 ※経験・スキル・前給を考慮し、優遇。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 11F
取引先に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 魅力的なコンテンツを活かし、今までにないソーシャルゲームを。 【年間休日130日。隔週水曜のノー残業デー。休息もしっかり取れる環境です】 フィールズグループに所属する「円谷プロダクション」や「月刊ヒーローズ」等の人気キャラクターを扱える強みを武器にソーシャルゲーム事業を行なう当社。PLとして、ゲームの企画・設計・開発・運用に携わります。 ≪具体的には≫ PMのもと、2名程度のプランナーと3~4名のエンジニア、2~3名のデザイナーで開発プロジェクトを進行。 あなたには、企画責任者として活躍しながらエンジニアメンバーの業務管理等を行なっていただき、プロジェクトを牽引してもらいます。 ■ゲームの企画・設計 企画会議は全員で行ないますが、PLはプランナーと共に企画・設計の責任者を担当。 また、プレイ環境に適したクラウドサービス/サーバー選定や外部との折衝も任せます。 ■エンジニアメンバーの業務管理 エンジニアのリーダーとして、メンバー業務の進捗管理、品質管理等を実施。自らも手を動かし、開発業務のサポートも行ないます。 ★新作なら開発期間は3ヵ月程度。既存タイトルのバージョンアップやユーザーの意見を反映したカスタマイズを担当する場合もあります。
  • 応募資格 ■LAMP環境での開発経験をお持ちの方 ■ソーシャルゲームの開発経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーやサブリーダーとしての経験をお持ちの方
  • 給与 半期年俸制 250万円~350万円(年収500万円~700万円) ※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します。 年収 550万円/27歳/経験5年(残業代別途支給) 年収 700万円/30歳/経験8年(残業代別途支給)
  • 勤務地 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 11F ★自社サービスの開発なので、100%自社内勤務となります。
  • 仕事内容 魅力的なコンテンツを活かし、今までにないソーシャルゲームを。 ★年間休日130日。メリハリをつけて働ける環境で、エンジニアとして活躍していただけます。 ★フィールズグループの一員である当社。「円谷プロダクション」「月刊ヒーローズ」等の人気キャラクターを用いたWEBサービスやコンテンツの企画・開発に携わることもあります。 ≪具体的には≫ ソーシャルゲームの開発に携わります。新作なら開発期間は2~2.5ヶ月程度。企画からリリースまでは約3ヶ月が目安です。リリース済みのゲームのバージョンアップやユーザーの意見を反映したカスタマイズを行う案件もあります。 ◎エンジニアのあなたにも、企画会議に参加していただきます。自由にアイデアをブレストできる環境なので、詳細や具体的な内容が詰められていないアイデアでも、思いついたものは積極的に提案してください。 ◎基本的に、開発プロジェクトは、プロジェクトマネージャーのもと2名程度のプランナーと4~5名のエンジニア、2~3名のデザイナーから構成されるチームで進められます。
  • 応募資格 ≪第二新卒歓迎!転職回数・学歴不問です!≫ ■LAMP環境でのプログラミングが行なえる方
  • 給与 半期年俸制 150万円~250万円(年収300万円~500万円) ※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します。 年収 400万円/25歳/経験3年(残業代別途支給) 年収 500万円/27歳/経験5年(残業代別途支給) 年収 600万円/30歳/経験8年(残業代別途支給)
  • 勤務地 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 11F ★自社サービスの開発なので、100%自社内勤務となります。
  • 仕事内容 魅力的なコンテンツを活かし、今までにないソーシャルゲームを。 ★年間休日130日。メリハリをつけて働ける環境で、エンジニアとして活躍していただけます。 ★フィールズグループの一員である当社。「円谷プロダクション」「月刊ヒーローズ」等の人気キャラクターを用いたWEBサービスやコンテンツの企画・開発に携わることもあります。 ≪具体的には≫ ソーシャルゲームの開発に携わります。新作なら開発期間は2~2.5ヶ月程度。企画からリリースまでは約3ヶ月が目安です。リリース済みのゲームのバージョンアップやユーザーの意見を反映したカスタマイズを行う案件もあります。 ◎エンジニアのあなたにも、企画会議に参加していただきます。自由にアイデアをブレストできる環境なので、詳細や具体的な内容が詰められていないアイデアでも、思いついたものは積極的に提案してください。 ◎基本的に、開発プロジェクトは、プロジェクトマネージャーのもと2名程度のプランナーと4~5名のエンジニア、2~3名のデザイナーから構成されるチームで進められます。
  • 応募資格 ≪第二新卒歓迎!転職回数・学歴不問です!≫ ■LAMP環境でのプログラミングが行なえる方
  • 給与 半期年俸制 150万円~250万円(年収300万円~500万円) ※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します。 年収 400万円/25歳/経験3年(残業代別途支給) 年収 500万円/27歳/経験5年(残業代別途支給) 年収 600万円/30歳/経験8年(残業代別途支給)
  • 勤務地 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 11F ★自社サービスの開発なので、100%自社内勤務となります。
  • 仕事内容 魅力的なコンテンツを活かし、今までにないソーシャルゲームを。 【年間休日130日。隔週水曜のノー残業デー。休息もしっかり取れる環境です】 フィールズグループに所属する「円谷プロダクション」や「月刊ヒーローズ」等の人気キャラクターを扱える強みを武器にソーシャルゲーム事業を行なう当社。PLとして、ゲームの企画・設計・開発・運用に携わります。 ≪具体的には≫ PMのもと、2名程度のプランナーと3~4名のエンジニア、2~3名のデザイナーで開発プロジェクトを進行。 あなたには、企画責任者として活躍しながらエンジニアメンバーの業務管理等を行なっていただき、プロジェクトを牽引してもらいます。 ■ゲームの企画・設計 企画会議は全員で行ないますが、PLはプランナーと共に企画・設計の責任者を担当。 また、プレイ環境に適したクラウドサービス/サーバー選定や外部との折衝も任せます。 ■エンジニアメンバーの業務管理 エンジニアのリーダーとして、メンバー業務の進捗管理、品質管理等を実施。自らも手を動かし、開発業務のサポートも行ないます。 ★新作なら開発期間は3ヵ月程度。既存タイトルのバージョンアップやユーザーの意見を反映したカスタマイズを担当する場合もあります。
  • 応募資格 ■LAMP環境での開発経験をお持ちの方 ■ソーシャルゲームの開発経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーやサブリーダーとしての経験をお持ちの方
  • 給与 半期年俸制 250万円~350万円(年収500万円~700万円) ※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します。 年収 550万円/27歳/経験5年(残業代別途支給) 年収 700万円/30歳/経験8年(残業代別途支給)
  • 勤務地 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 11F ★自社サービスの開発なので、100%自社内勤務となります。
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