株式会社オンデーズ

【仕事のやりがい】
まるでサークルのような明るい社風でありながら、誰もが自己実現を目指すプロフェッショナル。OWNDAYSにはあなたの成長を刺激する出会いがたくさん待っています。また当社は「関わる人が豊かになれる会社」という企業理念のもとに、どんなことにも「本気で取り組む人」を全力で応援します。管理職を目指したい人は立候補制度を活用し、販売が好きな人は愛される販売員を目指す、、、その人が本気でやりたいことがあれば、その想いを全力で応援！社員の本気を一つにし、『世界一のメガネ屋』になることが私たちの目標です。

【教育・研修】
全国各エリアに専任の技術トレーナーが在籍しており、24時間質問受付可能となっております。全国展開を行っている為1ヵ月に1回のペース等は難しいですが個々自主的に集まって研修を行ったり意欲的なスタッフはたくさん在籍しております。また研修内容に関しては非常に充実・しっかりとしたプログラムになっておりますので、未経験で入社された方でも１～3ヶ月もすれば既存社員同様レベルまでに成長することができます。常にサポートは店舗を巡回してレベルをチェックするなど行っておりますので、未経験でもどうぞご安心ください。

【仕事を通じた成長】
店長になりたい、そんなときは「店長立候補制度」を活用できます。店長の決め方は立候補制。立候補者が東京本社で各自プレゼンを行い当日投票をし合いその場で決定します。年齢経験問わず、無限大のキャリアプランが広がっています。また販売職一筋！という方も沢山います。老若男女国内海外様々なお客様がいらっしゃいますから、相手に合わせた話し方・コミュニケーション能力がUPすること間違いないでしょう。

【福利厚生・休日休暇】
年齢的にも若い社員が非常に多い為、まだ住宅手当等は備わっておりません。長く働ける職場ではありますから、今後の課題として結婚して出産して家族が増えた場合でも働きやすい環境・制度作りを行っていきたいと思います。また、社風として非常に意見の通りやすい風通しの良い社風ですので、疑問・不安に思ったことはすぐに営業部や人事部に相談することができます。皆さんの意見も大切に、よりよい企業づくりを行っていきます。