株式会社オネスト

会社概要

  • 設立 2009年8月3日
  • 代表者 代表取締役 瀬下 武志
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 100名(2018年7月時点)
  • 事業内容 ◆建設技術者派遣事業 ・建築の施工管理及び設計業務 ・設備(空調衛生、電気)の施工管理及び設計業務 ・土木の施工管理及び設計業務 ・各種プラントの施工管理及び設計業務 ・機械設計、電気設計、回路設計業務 ・職業紹介業(全業種) ・エスコ事業の推進及びコンサルティング業務 【許認可番号】 人材派遣業 般14-301055 人材紹介業 14-ユ-300595

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2019年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
昔は環境のことをあまり意識していませんでしたが、最近はゴミの分別や周りの地域社会とうまく連携して工事を進めるという事が非常に大事になっています。騒音振動や粉じん等、環境計測を行い地域住民が快適に過ごせる環境づくりが大事です。
気になる点
2019年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
今の給与に満足していますが、今後は現場に出れない年齢になったとき、どのような仕事で今までと変わらない給与で働けるかが不安なところです。会社として新しい事業への取り組みをしているようだが、もっと社員の意見も吸い上げより良い職場環境づくりを目指してほしい。
良い点
2019年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
建設業というモノづくりの仕事をしている全員がやりがいを感じて仕事をしていると思います。ひとつとして同じ建物がない現地組み立て生産という過酷な労働環境ながらも多くの職人さんの手で大きな構造物を仕上げていく過程が何とも言えません。
気になる点
2019年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
研修として、座学研修とCADのみなので、現場のOJTができる環境が必要だと思います。特にこの建設業は覚える事が多く、みっちり現場を覚えて職人さんへ指示できるまで最低で3年くらいかかります。現場研修が1か月でもできれば派遣先へ行っても入り方が大分違うと思います。
良い点
2019年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
私の所属している会社は、建設関連企業へ人材サービスを行っていて、この業種事態がなくてはならない職種で、今後も必要不可欠な位置づけ、会社としては新たな教育訓練を武器に安定した企業運営をしているのではないかと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

建設現場というと、とっつきにくいイメージですが、そこに働いている現場監督や職人さん達は、皆さん気さくで少々言葉のきつい所もありますが、本音で話をしてくれる人ばかりです。
現場監督のイメージは常に外へ出ていなくてはいけないという感じに思われがちですが、内業も多く工程表や安全書類等、PC作業が多く内外半々という仕事になります。
具体的な業務を現場研修として実現させたい所ですが、当社が派遣会社という事で充実したOJTの実現が難しいですが、送り出し教育として2日間の職長安全衛生責任者教育を受講して頂き、座学研修と合せて少しでも基礎知識を学んで頂きたいと思っています。
2019.6.20 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:34.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社オネストが現在募集している転職・求人情報

掲載期間19/11/25 ~ 19/12/22
チェンジ(環境を変えてみる)&チャレンジ(自分を高めようとする)
ものづくりのやりがいはかなりあります!!!完成時にみんなでの達成感、一生ものです。完成時のお客様の感謝の『ありがとう』、一生ものです。10年後も自分の携わったものがそこにあることの感動、一生ものです。……
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  • 応募資格 学歴・経験は不問■ものづくりに興味やチャレンジしたい意欲のある未経験の方、経験者の方
  • 給与 固定給制 月給25万円~30万円+時間外手当+報奨金
  • 勤務地 首都圏・東海・近畿・東北・中国・四国・九州・北海道の各プロジェクト先 ※希望考慮※U・Iターン歓迎
建設についての経験や知識はゼロでも、アルバイトやパートとしてでも働いたことがある方であれば大歓迎という同社。「やってみたい!」という意欲がある方にピッタリです!
エン転職取材担当者

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 応募資格 ■施工管理の経験をお持ちの方(建築、土木、空調衛生、電気など分野不問)※施工図作成や設計の経験も活かせます。
  • 給与 月給45万円~60万円 ◎初年度年収540万円以上を想定◎報奨金・独身寮あり
  • 勤務地 北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州・沖縄の各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮します。
  • 仕事内容 取引先から依頼のあるプロジェクトで、建築・土木・空調衛生・電気いずれかの建設事業所にて施工管理のアシスタントとして各種サポート業務をお任せします。イチから丁寧に教えます!
  • 応募資格 ■何らかの社会経験をお持ちの方(アルバイト経験しかないという方も大歓迎)■チャレンジしたいという意欲のある方
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  • 応募資格 ■施工管理の経験をお持ちの方(建築、土木、空調衛生、電気など分野不問)※施工図作成や設計の経験も活かせます。
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