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株式会社第一コーポレーション
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株式会社第一コーポレーション

会社概要

  • 設立 1964年
  • 代表者 代表取締役社長 西井 直人
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1009名（2023年4月時点）
  • 事業内容 ■遊技場（アミューズメント）・ビジネスホテル・カルチャーセンターの経営 ■二級建築士事務所：埼玉県知事登録（1）第11123号 ■宅地建物取引業：埼玉県知事免許（12）5035 ■建設業：埼玉県知事（般-27号）第37309号 ■保育所の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
第一コーポレーションは女性が働きやすい職場です。ライフイベントに対応できる制度が整っています。とくに注目されるのは、出産・育児休暇関する制度。女性だけでなく男性も取得しやすくなっています。今現在育児休暇を使用されている社員がいます。今後、私も使用していこうと思ってます。
口コミ投稿日：2024年03月11日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
第一コーポレーションでは休日休暇がとても取りやすい会社で、プライベートの時間が取りやすいのでONとOFFの切り替えがハッキリ出来ます。
勤務時間に関しては残業によって調整可能です。
働き方に関しては副業も申告すれば可能です。
口コミ投稿日：2024年03月11日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
事業部の中に、女性活躍プロジェクトがあります。取り組み内容としては、女性が働きやしぃ環境づくりを提案、実行していきます。例えば、身嗜みについての規定や産休、育休のガイドブックの作成、360度調査等を行い、女性が働きやすい環境作りに努めています。
口コミ投稿日：2024年03月11日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
評価制度：
アピールシートという、評価制度があります。自身で目標を立てて、それに向けた取り組みを行い、中間で上司からの、フィードバックを受け、最終でその目標に対しての達成率が決まる。また、自己評価と上司からの評価を受けて、それを元に面談を行い、最終的な評価が決まります。
口コミ投稿日：2024年03月11日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発：
業務を通じて、お客様対応時の接遇力・対応能力向上が図れます。
会社からの支援制度として、接遇マナー研修を実施し、接客が苦手な人にも学べる場の提供を行い、座学・実践形式の実技により現場に出てすぐに活かせる知識と経験の向上を図れます。
口コミ投稿日：2024年03月11日
で、株式会社第一コーポレーションのすべてのクチコミを見る
3.2
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
363万円
納得度
65%
20人（平均36歳）の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
76%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社第一コーポレーションのクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

アミューズメント施設の接客スタッフ（未経験歓迎）◆残業月3時間以内／5連休OK／家族手当あり

第一プラザ（株式会社第一コーポレーション）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内
  • 仕事内容 パチンコ＆スロット施設「第一プラザ」にて、接客スタッフをお任せ。イベントや景品について企画などもでき、自分なりのアイデアを活かせます！
  • 応募資格 学歴不問・ブランクOK＜業界・職種・社会人未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞■普通自動車運転免許（AT限定可）
  • 給与 月給24万5000円～25万5900円＋賞与年2回＜年収例＞370万円／入社1年
  • 勤務地 埼玉県・千葉県内のいずれかの店舗　◎希望を考慮　◎マイカー通勤OK
地域のお客様に対して、心を込めたおもてなしで役立っています

注文住宅のモデルルーム店舗責任者（営業部長候補）

クレバリーホーム（株式会社第一住宅）
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 店舗責任者として、売り上げ確立のため尽力していただきます。 注文住宅のモデルルームである、「クレバリーホーム坂戸鶴ヶ島店」の店舗責任者をお任せします。ミッションは、店舗の売り上げを確立・安定させること。あなたが培ってきた豊富な経験・ノウハウを、ぜひ当社で活かしてください。ゆくゆくは営業部長として、全店舗の管理・運営をお任せしたいと考えています。 ―具体的な仕事内容― ■メンバーのマネジメント 「クレバリーホーム坂戸鶴ヶ島店」には現在、2名の営業のほか、設計や事務などのメンバーが在籍。あなたには進捗管理や教育などを含めたマネジメントをお任せします。まずはモデルルームの雰囲気作りから。加えて、自らも注文住宅の販売を行なってください。 ■売り上げ達成のための施策 営業計画・集客計画を策定。店舗の売り上げを安定させるため、川越店の店長や本部とも密に連携し、戦略を立案・実行してください。もちろん、店舗の売り上げ管理も、あなたにお任せいたします。 ■ゆくゆくは… 住宅事業が安定的な利益を上げられるようになったあかつきには、店舗を統括する営業部長となってご活躍いただくことを期待しています。まずは店舗責任者と兼務し、店舗全体の売り上げアップに向けて尽力してください。
  • 応募資格 学歴不問 ■注文住宅の営業経験 ■マネジメント経験
  • 給与 固定給制　月給 45万円～50万円＋賞与 ※年収 540万円～1,000万円
  • 勤務地 【クレバリーホーム坂戸鶴ヶ島店】 埼玉県鶴ヶ島市脚折町6-28-2

注文住宅の施工管理（部門長）

クレバリーホーム（株式会社第一住宅）
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 技術部門の責任者として、経験を存分に活かしてください。 ◆30代、40代、50代（2名）が所属する技術部門。組織の仕組みをイチからつくってください。 木造注文住宅の「クレバリーホーム」の設計・施工・販売を手がけている当社。あなたには技術部門の責任者として、組織の体制を整え4名のメンバーをまとめていただきたいと考えています。メインは体制づくりですが、設計・施工管理を手がけていただいてもOKです。 【お願いしたいこと】 まずは、各棟の実行予算と最終見積りのチェックを行ない、コスト管理の精度向上を実現させてください。差が大きく発生した場合はその原因を探り、次回までに改善できるよう打ち手を考えていただきます。その他、業務上で起きているムダを見つけ出してください。 【当社の特徴】 クレバリーホームでは、一人が設計から施工管理までを一貫して手がけています。そうすることによって、全工程を意識した施工が出来るのです。品質の高さは、ここから生まれています。年間施工数は2名の施工管理で約20棟を担当、1年後には倍以上まで施工数を増やしていきたいと考えています。
  • 応募資格 ≪転職回数は不問！離職中の方も、ぜひご応募ください≫ ■木造での設計・施工管理経験をお持ちの方 ⇒注文・建売は不問です！ ■2級の建築士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ⇒数名の後輩を育成していたレベルでOK。年数・規模は不問です！ ※学歴は不問です。 ※なお、普通自動車免許を必須とさせていただきます。
  • 給与 固定給制　月給 43万円以上＋賞与（2ヶ月～5ヶ月） ※年収 600万円～730万円（月給43万円＋賞与2ヶ月～5ヶ月分で算出）
  • 勤務地 【クレバリーホーム川越店】 埼玉県川越市上野田町61-1　※転勤はありません。

注文住宅の施工管理（部門長）

クレバリーホーム（株式会社第一住宅）
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 技術部門の責任者として、経験を存分に活かしてください。 ◆30代、40代、50代（2名）が所属する技術部門。組織の仕組みをイチからつくってください。 木造注文住宅の「クレバリーホーム」の設計・施工・販売を手がけている当社。あなたには技術部門の責任者として、組織の体制を整え4名のメンバーをまとめていただきたいと考えています。メインは体制づくりですが、設計・施工管理を手がけていただいてもOKです。 【お願いしたいこと】 まずは、各棟の実行予算と最終見積りのチェックを行ない、コスト管理の精度向上を実現させてください。差が大きく発生した場合はその原因を探り、次回までに改善できるよう打ち手を考えていただきます。その他、業務上で起きているムダを見つけ出してください。 【当社の特徴】 クレバリーホームでは、一人が設計から施工管理までを一貫して手がけています。そうすることによって、全工程を意識した施工が出来るのです。品質の高さは、ここから生まれています。年間施工数は2名の施工管理で約20棟を担当、1年後には倍以上まで施工数を増やしていきたいと考えています。
  • 応募資格 ≪転職回数は不問！離職中の方も、ぜひご応募ください≫ ■木造での設計・施工管理経験をお持ちの方 ⇒注文・建売は不問です！ ■2級の建築士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ⇒数名の後輩を育成していたレベルでOK。年数・規模は不問です！ ※学歴は不問です。 ※なお、普通自動車免許を必須とさせていただきます。
  • 給与 固定給制　月給 43万円以上＋賞与（2ヶ月～5ヶ月） ※年収 600万円～730万円（月給43万円＋賞与2ヶ月～5ヶ月分で算出）
  • 勤務地 【クレバリーホーム川越店】 埼玉県川越市上野田町61-1　※転勤はありません。

注文住宅のモデルルーム店舗責任者（営業部長候補）

クレバリーホーム（株式会社第一住宅）
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 店舗責任者として、売り上げ確立のため尽力していただきます。 注文住宅のモデルルームである、「クレバリーホーム川越店」の店舗責任者をお任せします。ミッションは、店舗の売り上げを確立・安定させること。あなたが培ってきた豊富な経験・ノウハウを、ぜひ当社で活かしてください。ゆくゆくは営業部長として、全店舗の管理・運営をお任せしたいと考えています。 ―具体的な仕事内容― ■メンバーのマネジメント 「クレバリーホーム川越店」には現在、3名の営業のほか、設計や事務などのメンバーが在籍。あなたには進捗管理や教育などを含めたマネジメントをお任せします。まずはモデルルームの雰囲気作りから。加えて、自らも注文住宅の販売を行なってください。 ■売り上げ達成のための施策 営業計画・集客計画を策定。店舗の売り上げを安定させるため、鶴ヶ島店の店長や本部とも密に連携し、戦略を立案・実行してください。もちろん、店舗の売り上げ管理も、あなたにお任せいたします。 ■ゆくゆくは… 住宅事業が安定的な利益を上げられるようになったあかつきには、店舗を統括する営業部長となってご活躍いただくことを期待しています。まずは店舗責任者と兼務し、店舗全体の売り上げアップに向けて尽力してください。
  • 応募資格 学歴不問 ■注文住宅のモデルルームにおけるマネジメント経験をお持ちの方
  • 給与 固定給性　月給 45万円～50万円＋賞与（50万円～400万円） ※年収 590万円～1,000万円
  • 勤務地 【クレバリーホーム川越店】 埼玉県川越市上野田町61-1
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