株式会社ファブリカコミュニケーションズ

会社概要

  • 設立 1994年11月
  • 代表者 代表取締役CEO 谷口 政人
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 101名
  • 事業内容 中古車情報サイト「車選び.com」・中古車販売店支援システム「symphony(シンフォニー)」の運営 自動車鈑金塗装サービス「ファブリカ」事業の運営 Webを使った車検集客支援サービス「REGEION ONE(リージョンワン)」 Webアプリケーション 設計・開発・運営 モバイルコンテンツ 設計・開発・運営 自動車販売・自動車整備

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業として外回りが多く、個人の裁量に任される点が多いため、自身のスケジュール・数字を管理する能力が身に付きます。提案できるサービスが多いため、顧客満足度を考え、最良の提案を考え出す必要があるため、論理的思考の能力向上機会が多いと感じます。若手が多い会社のため、リーダーシップを発揮できる機会も多いです。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
既存顧客へのルート営業を行っておりますが、企業の社長を相手にする機会が多く、話を聞くだけでも勉強になります。また、自分の提案で顧客を成功へと導き、感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。
2015年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
今後も大幅に成長し続けるような業界ではないものの、市場規模自体は相当大きい。強豪の大手2社は飽和状態になっているが、弊社の場合はまだまだ成長できるシェアが残っている。社長が新しいもの好きで、新しいことにどんどんチャレンジをしていっている。インターネットの会社というだけあって方向性も時代に合っている。新サービスも随時リリースされているため、ユーザーへのコンサルティングも行いやすく満足度も高く評価していただいている。その分覚えることが多いので、努力は必要。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
大手の強豪がいる中で、サービスを気に入ってもらい、契約してもらう時はやはりやりがいを感じる。営業職なので、目標の数字を達成することが大事だと思われる。会社からの評価は個人の数字で判断されるため、非常に分かりやすい。仕事量は少なくはないため、うまくやりくりする必要がある。仕事の仕方などは細かいルールはないため、スケジュール管理などは個々の裁量に任される。
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社長が相手となる仕事のため、志の高い人も多く
、自身の経験などの話を聞くだけでも勉強になる。
また、クライアントの売上向上を掲げ、目標達成ができたときには感謝の言葉も頂くことができる。
どのような提案がよいか自身で考え、行動するため、達成感は大きい。

クチコミについての、企業からのコメント

新規の営業でも、ルート営業でも、仕事を通じてお客様との関係構築する力が身に付きます。
売って終わりではなく、継続してお付き合いをして頂き、「○○さんがいてくれて、本当に良かった」と言ってもらえた時には、
達成感とともに、大きなやりがいを感じることができます。
また、当社の商品力はまだまだ伸び代があり、お客様のニーズに合わせて商品を改善し、その上でご提案することも可能です。
より良い商品を企画し、自社の商品に自信をもって、お客様にお薦めすることができます!
2016.10.25 回答
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
388万円
平均年齢:28.7歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社開発の自動車販売店様向けプラットフォーム「symphony」活用の提案営業〈研修充実・未経験可〉
給与月給26万5000円~32万円+インセンティブ(平均実績5万8000円/月)
勤務地札幌・埼玉・東京・名古屋・静岡・大阪・福岡のいずれかの拠点 ※希望勤務地考慮
中古車情報サイト『車選び.com』の提案営業
給与月給26万5000円~32万円+インセンティブ(平均実績5万8000円/月)
勤務地札幌・埼玉・東京・名古屋・静岡・大阪・福岡のいずれかの拠点 ※希望勤務地考慮
【人事】未経験者OK!社長直轄なので、試してみたい採用活動などを提案しやすい環境です!
給与月給30万円以上 (一律で45時間分のみなし残業代含む)※年齢・経験・能力考慮。
勤務地本社・名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F
営業事務 ★未経験歓迎!完全週休2日+祝日休み・残業少なめ・最寄り3駅(八丁堀・新富町・宝町)有り
給与月給23万円以上(一律で45時間分のみなし残業代が含まれます)
勤務地東京支店/東京都中央区新富1-7-3 阪和第2別館ビル6F
中古車情報サイト『車選び.com』の提案営業
給与月給26万5000円~32万円+インセンティブ(平均実績5万8000円/月)
勤務地札幌・埼玉・東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの拠点 ※希望勤務地考慮 ★11月に静岡支店を開設予定