ラクラス株式会社

ラクラス株式会社の採用担当です。
たくさんのクチコミ情報お寄せいただき、ありがとうございます！


◎会社の成長性、安定性について
弊社は、2022年9月1日にパーソルテンプスタッフの連結子会社になりました。
東証プライム市場に属するパーソルグループの一員となったことで経営基盤が強化され、
業務品質の改善、労務管理の強化、コンプライアンスの徹底といった取り組みが進んでいます。

また、グループ各社の営業部門との連携も進み、お客様からのお引き合いも大幅に増加しています。

近年は従業員数が数千人規模にもなるような大手企業様とのお取り引きが増えており、
今後さらなる成長を実現できるようにサービス品質や生産性の改善に努めて参ります。


◎仕事のやりがい、仕事を通じた成長について
当社は、システムを自社で開発している強味を活かして、
「ITを活用した業務の効率化や自動化」を進めております。

当社の従業員には、毎月の定常業務に取り組むことだけではなく
業務プロセス改善やシステム改善といった業務についても経験し、
スキルアップ・キャリアアップに役立ててほしいと考えています。

実際に、当社の年末調整代行サービスはAIとOCRを組み合わせることにより
保険料控除証明書等の記載事項を機械的に読み取る技術を実現しています。
以前は社員が目視で行っていた作業の大部分が自動化されたことで、
社員の業務負荷も大幅に下がっています。


◎残業時間や有休休暇の取得について
2022年1月から12月までの平均残業時間は19時間36分/月で、
同期間の有休取得率は70.6%です。
年末調整を始めとする年次業務の効率化が進んだことで、
季節性の繁忙閑散についても大きく改善されています。


今後も、働きやすい環境をつくっていきたいと思いますので、
ご意見お待ちしております。
引き続き宜しくお願いします。