回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制での勤務のため、平日と土日のどちらか合わせて2日間のお休みにある。
クリニックの開院時間なかで、シフトで出勤時間をずらしているため、1日の勤務時間は長短あるのが特徴。9.5時間の拘束の日もあれば、5.5時間(半日勤務)のしふともあるため、イメージ的には2.5休の勤務。
有給の申請や突発的なお休みにも、きちんと配慮してもらえるので、バランスは悪くないと思う。
多様な働き方支援:
ライフステージが変わった際の、常勤の勤務区分変更の制度を利用しての時短勤務が可能。
比較的、有給がとりやすい環境のため、長期休暇の取得も計画的にできる点は良い。
プライベートのお休みの日に、研修に行かされることなどもないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
口コミ投稿日:2023年02月08日
シフト制での勤務のため、平日と土日のどちらか合わせて2日間のお休みにある。
クリニックの開院時間なかで、シフトで出勤時間をずらしているため、1日の勤務時間は長短あるのが特徴。9.5時間の拘束の日もあれば、5.5時間(半日勤務)のしふともあるため、イメージ的には2.5休の勤務。
有給の申請や突発的なお休みにも、きちんと配慮してもらえるので、バランスは悪くないと思う。
多様な働き方支援:
ライフステージが変わった際の、常勤の勤務区分変更の制度を利用しての時短勤務が可能。
比較的、有給がとりやすい環境のため、長期休暇の取得も計画的にできる点は良い。
プライベートのお休みの日に、研修に行かされることなどもないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
企業カルチャー・組織体制
積極的に業務に取り組む姿勢・前向きな姿勢が評価される社風だと思う。
年齢や役職で方向性が決まらず、若手のうちから業務改善の提案などを行うことができるため、
自ら業務に取り組んでいく人はかなり、マッチするかと思う。