クロックス・ジャパン合同会社

クロックス・ジャパン合同会社の転職・求人情報一覧

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

クロックスフットウェアのマーチャンダイザー
給与年俸550万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮して、決定します。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV-1F ※転勤はありません。
クロックスの販売スタッフ ☆ノルマはありません。
給与月給16万4670円以上 【月収例】販売スタッフ/17万1256円
勤務地東京・神奈川・千葉県内のクロックス直営店 ★ご希望や現住所を考慮して決定します。
販売スタッフ ☆ノルマなし!応募者全員と面接します!
給与月給16万4670円以上 【月収例】販売スタッフ 17万1256円/月
勤務地関東・東海・関西エリアにあるクロックス直営店のいずれか★勤務先は希望・現住所を考慮して決定。
物流管理<まずはインバウンド業務から担当いただきます>
給与年俸制450~500万円(1/12を月々支給)
勤務地千葉県成田市南三里塚78-8 プロロジスパーク成田1-C
デジタルマーケティング担当
給与年俸制500万円以上(1/12を月々支給)
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
販売スタッフ【応募者全員と面接します!】
給与月給15万6003円以上【月収例】2年目/16万7100円、3年目/18万円
勤務地関東・東海・関西エリアにあるクロックス直営店のいずれか★勤務先は希望・現住所を考慮して決定。
販売スタッフ【売場づくりも接客サービスの改善も、各店舗の裁量に任せています】
給与月給 18万円以上+インセンティブボーナス ※年齢や経験年数に関係なく、実力を正当に評価しています。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。1年のパフォーマンスを評価し、個人の目標達成率と会社の業績を踏まえたうえで、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地北海道・関東・東海・関西・中国・九州エリアにある全47店舗のクロックス直営店のいずれか ★勤務先は希望・現住所を考慮して決定。 ▼具体的な勤務地 北海道、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県 ※店舗の詳細については、【http://company.crocs.co.jp/store/】をご覧ください。
営業<取引先5~10社を担当。新規開拓は基本的にありません>
給与年俸制 500万円~650万円+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮のうえ決定。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえたうえで、 インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。 年収 550万円/30代・2年目(月給40万円+インセンティブボーナス) 年収 650万円/30代・4年目(月給48万円+インセンティブボーナス)
勤務地本社/東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV ※転勤はありません。
営業<取引先5~10社を担当。新規開拓は基本的にありません>
給与年俸制 450万円~600万円+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮のうえ決定。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえたうえで、 インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。 年収 510万円/20代・2年目(月給38万円+インセンティブボーナス) 年収 650万円/30代・4年目(月給48万円+インセンティブボーナス)
勤務地本社/東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV ※転勤はありません。
店長 <新オープンの店舗で、積極採用中!>
給与月給30万円以上+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※年齢や経験年数に関係なく、実力を正当に評価しています。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。1年のパフォーマンスを評価し、個人の目標達成率と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。 440万円/27歳・1年目(月給34万円+インセンティブ) 367万円/30歳・1年目(月給30万円+インセンティブ) 399万円/33歳・2年目(月給32万円+インセンティブ)
勤務地北海道から福岡までの、全43店舗のクロックス直営店のいずれか ★新オープン店舗(恵比寿、吉祥寺)で、積極採用中! ※勤務先は希望を考慮し決定。 ※店舗の詳細については、【http://crocs.co.jp/store/】をご覧ください。
店長
給与月給30万円以上+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。1年のパフォーマンスをレビューし、個人の目標達成率と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地全国に展開するcrocs直営店のいずれか ※店舗の詳細については、【http://crocs.co.jp/store/】をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎します。 ※これからOPEN予定の新店舗での勤務もあります。
店長
給与月給30万円以上+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。1年のパフォーマンスをレビューし、個人の目標達成率と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地全国に展開するcrocs直営店のいずれか ※店舗の詳細については、【http://crocs.co.jp/store/】をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎します。
店長
給与月給30万円以上+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。1年のパフォーマンスをレビューし、個人の目標達成率と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地全国に展開するcrocs直営店のいずれか ≪急募≫ジャズドリーム長島(三重県桑名市)内のクロックスアウトレット長島店長職 ※店舗の詳細については、【http://crocs.co.jp/store/】をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎します。
店長
給与月給30万円以上+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。1年のパフォーマンスをレビューし、個人の目標達成率と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地都内、横浜にあるcrocs直営店のいずれか ※店舗の詳細については、【http://crocs.co.jp/store/】をご覧ください。
店長
給与月給30万円以上+インセンティブボーナス ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地crocs 星が丘テラス店/名古屋市千種区星が丘元町14-25 星が丘テラスWEST棟2F ※将来は本部スタッフへのキャリアもありますので、全国転勤の可能性があります。
オーダーマネジメントシニアスペシャリスト
給与年俸制 500万~600万円+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
プロダクトシニアスペシャリスト
給与年俸制 800万円以上+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
Webマーケティングマネージャー
給与年俸制 800万円以上+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
オーダーマネジメントシニアスペシャリスト
給与年俸制 500万~600万円+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
プロダクトシニアスペシャリスト
給与年俸制 800万円以上+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
Webマーケティングマネージャー
給与年俸制 800万円以上+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
店長
給与月給25万円以上 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。
勤務地crocs京都藤井大丸店/京都府京都市下京区寺町通四条下ル貞安前之町605 藤井大丸5F
オーダーマネジメントシニアスペシャリスト
給与年俸制 500万~600万円+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
プロダクトシニアスペシャリスト
給与年俸制 800万円以上+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
Webマーケティングマネージャー
給与年俸制 800万円以上+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。
勤務地東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F