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株式会社キュラーズ

会社概要

  • 設立 2001年8月2日
  • 代表者 代表取締役社長　ステファン・ジョセフ・スポーン
  • 資本金 4億5000万円
  • 従業員数 165名（2016年1月現在）
  • 事業内容 トランクルーム「キュラーズ」の企画・運営 ～オリコン日本顧客満足度ランキング　トランクルーム部門　7年連続No.1！～ 業界でも類を見ない、活用されていないビルを丸ごとトランクルームに転換をするというビジネスモデル。設備とセキュリティを完備し、お客様にいつどんなときでもワンランク上のサービス提供をしています。 ～キュラーズとは～ 「蔵＋Quality=Quraz」日本で古来より大切なものを事故や天災から守ってきた蔵と、空間やサービスのクオリティを掛けあわせたものが社名の由来です。普段の生活の中でモノを大切にする気持ちを持つことによって、家・生活空間に豊かさをもたらしたいという思いを込めています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
自ら考えて率先して仕事を進めていく社風なので非常にやりがいはあるのですが、あらかじめ知っていればもっと効率的に出来たかもしれないと思うこともあるので、研修などでそういった知識を得ることができるとより自信を持って仕事に取り組めると感じています。
口コミ投稿日：2016年09月08日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
これまで１人で完結できなかった業務も、自ら最後まで責任もって行い、完結させることができるようになりました。一つ一つ段階を踏んで、新しい業務に携わらせてもらえるので、自身の成長につながっていると感じています。
口コミ投稿日：2016年09月08日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
トランクルーム市場の成長はこの先も明白な中で、当社は業界をリードする企業のため、会社とともに自分自身も成長していける環境です。
口コミ投稿日：2016年09月07日
で、株式会社キュラーズのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

様々なコメントありがとうございます。
今回採用活動を行なっております「ショップリーダー」も将来のエリアマネージャー候補としての採用となっておりますので、お任せできることはどんどんお任せしていくことになるかと思います。近くで働くエリアマネージャーやスタッフとよくコミュニケーションを取り、『どんなショップにしたらお客様に喜んで頂けるか』『どんなお客様がキュラーズを必要としているのか』を創りだしていって頂けたら幸いです。コメントにあります研修の仕組みなどは今後会社としてブラッシュアップして行きたいと思っていますので、そういった意見も出して頂けたら嬉しいです。

最後に当社に面接にお越しいただく方からよく出る質問集を記載致しますので、参考になさってください。

■本当に残業時間は短いのですか？
⇒本当です。当社は外資系ということもあり「長時間働いている人＝仕事ができる人」とは考えていません。
　「限られた時間の中でいかに効率的に仕事をするか」ということを意識しながら日々働いています。

■社員の年齢構成はどうなっていますか？
⇒30代が非常に多く、50代以上の方はあまりいません。※店舗のパートスタッフは40～50代の女性がメインです。

■どういった文化の会社ですか？
⇒一人一人が自分の責任を果たすために自立して働いています。その上でお互いが協力していくという文化です。
　キュラーズでは皆が主役であり、「誰かのアシスタント」といったポジションはありません。

以上になります。それではどうぞよろしくお願いいたします。
2016.9.16 回答
3.2
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ショップリーダー（残業月5時間以下／年間休日124日）

株式会社キュラーズ
正社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内
  • 仕事内容 店舗責任者のポジションで、パートスタッフをマネジメントしながらトランクルームを運営します。具体的には、施設管理、キャンペーンの企画・運営、競合情報の市場調査などです。
  • 応募資格 社会人経験2年以上、接客・販売の経験者　※学歴不問。業種未経験者、第二新卒者、歓迎！
  • 給与 月給23万円～25万円　※345万円（27歳・入社2年目）
  • 勤務地 「東京イーストエリア」内の店舗　※キュラーズ 錦糸町店／「錦糸町駅」より徒歩約5分　他
お客さまに対して、快適な空間の提供で役立っています

経理

株式会社キュラーズ
正社員 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 これまでの経理経験を活かし、ご活躍ください。 ≪経理部門における即戦力を採用します！≫ 今回募集するのは、固定資産管理や税務などの実務をお任せするシニアアソシエート。入社後はシニアマネージャーから引き継ぎを受けて、即戦力として業務にあたっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■固定資産管理 ・資本的支出、修繕費の取扱い判断 ・固定資産台帳への新規購入・売却の入力 ・減価売却費とともに、勘定元帳の計上 ■税務 事業所税、償却資産税など、税理士法人と連携し、消費税・法人税申告書用明細の作成 ■監査法人とのコーディネーション、スケジュール管理、確認書作成など ■月次締め業務 ・ビジネスレポーティング、および経理実務管理を行なうシニアマネージャーのサポート・スケジュール管理、伝票作成 ■中長期キャッシュフローの作成 【使用するアプリケーション】 Excel、Atlas、Microsoft、Dynamics、AX（GL、A/R、A/P）、まほうじん ※使用経験がなくても、学ぶ意欲があれば問題ありません。
  • 応募資格 ■経理の実務経験を6年以上お持ちの方 ┗ 税務および固定資産管理業務の経験者を想定しています。 ■ビジネスレベルの英会話力、読解力 ※大卒以上
  • 給与 月給46万6000円以上 ※経験・能力に応じて、決定いたします。 【モデル年収】 750万円（35歳・経験10年以上、賞与年3ヶ月分を含む）
  • 勤務地 【本社】 東京都品川区大崎3-5-2　エステージ大崎3F ※転勤はありません。

【CADプランニングアシスタント（レイアウト設計）】来年度は、新たに5店舗開発予定！

株式会社キュラーズ
正社員 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 大切なのは、「いかに収益性を高めるか」。 トランクルーム「Quraz（キュラーズ）」を全国45ヶ所に展開し、市場シェア率約20％と業界トップクラスの売上規模を誇る当社。今後も積極的に店舗を展開していく中で欠かせないのが、CADプランニングアシスタント。物件のボリュームを考慮したレイアウト設計だけでなく、店舗開発のための投資前分析からお任せしていきます。まずは、上長や先輩のサポートのもと、業務の進め方やコツを掴んでいきましょう。 ≪具体的には≫ ▼店舗開発のための投資前分析 ビル1棟をまるごとトランクルームとして活用するビジネスモデルを取り入れている当社。候補物件について、建築法規やレイアウト設計の観点から「収益が見込める物件かどうか」を意見し、物件を購入すべきか否かの判断を補佐します。時には、直接現場に足を運ぶこともあります。 ▼レイアウト設計 物件が決定すれば、プランナーと共に、トランクルームのレイアウトを設計していきます。この際重要なのが、「いかに収益を高めるか」ということ。与えられた空間において、レンタル可能なスペースのボリュームを極大にする、つまり、収益を最大化できる設計を手掛けてください。
  • 応募資格 ≪第二新卒者歓迎≫ ■建築設計の経験がある ■建築Auto-CADの使用経験がある ※上記2点を満たす方からのご応募をお待ちしております。 　即戦力での採用のため、両条件ともに、実務における経験を想定しています。
  • 給与 月給27万円～32万円 ※経験に応じて、決定いたします。
  • 勤務地 【本社】 東京都品川区大崎3-5-2　エステージ大崎3F ※転勤はありません。Iターン歓迎。

ショップリーダー≪月間残業時間平均10時間以下／年間休日123日！≫

株式会社キュラーズ
契約社員 職種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内
  • 仕事内容 会社が指定する重要強化店の、店舗運営をお任せします。 パートスタッフをリードしてトランクルームを運営し、エリアマネージャーをサポートすることが、あなたのミッション。スタッフやお客様の声を吸い上げてエリアマネージャーに報告すること、店舗の運営戦略に基づいた施策や方針を確実に現場で実行することが仕事です。実務を通して運営力が身につけば、あなたにもエリアマネージャーをお任せします。スピーディーに運営スキルを磨き、キャリアアップしたい方を歓迎します。 【お任せするのは…】 ■お客様対応（見学案内、契約・解約手続きなど） ■施設の管理（施設内の見回りや清掃など） ■周辺の簡単なマーケットリサーチ（競合店の状況、住民の需要の多少など） ■新規のお客様獲得のための宣伝（店頭でのキャンペーン実施、チラシ作成、ポスティングなど） 【業務に慣れてきたら…】 ■担当店舗の運営管理（スタッフへの指示出し・教育、事務処理など） ■販促活動のプラン提案と実行 ■エリアマネージャーのサポート業務（キャリアアップにつながる経験を積んでいただけます） ※シフト管理などは、エリアマネージャーが行ないます。 ※同エリアの他5店舗にて、欠員が出た際に応援に行くことがあります。また、新人のOJTもあなたの担当となります。
  • 応募資格 ≪第二新卒の方、業界未経験の方歓迎！≫ ■社会人経験のある方（目安は2年程度） ■仕事上で、リーダー的役割を担った経験のある方 （雇用形態は問いません。アルバイトリーダーなどの経験があり、リーダーシップを鍛えたい方、大歓迎です！）
  • 給与 月給20～23万円 ※経験に応じて、決定いたします。 ※ショップリーダーからエリアマネージャーに昇格すると、年収は標準450万円以上となります。
  • 勤務地 【「ノース東京ディストリクトエリア」内の新大塚店をお任せします。】 ■新大塚店／東京都文京区大塚4-48-7 ■成増店／東京都板橋区赤塚2-41-6 ■板橋区役所前店／東京都板橋区板橋3-5-6 ■東池袋店／東京都豊島区東池袋2-56-3 ■北池袋店／東京都豊島区池袋4-34-7 ■厚木店／神奈川県厚木市妻田東2-1-1 ※将来的には、勤務店舗が異動になる可能性があります。 ※エリア内の他店舗には、新人スタッフをOJTする時や、欠員が出た時に行くことがあります。

【CADプランニングアシスタント（レイアウト設計）】来年度は、新たに5店舗開発予定！

株式会社キュラーズ
契約社員 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 大切なのは、「いかに収益性を高めるか」。 トランクルーム「Quraz（キュラーズ）」を全国45ヶ所に展開し、市場シェア率約20％と業界トップクラスの売上規模を誇る当社。今後も積極的に店舗を展開していく中で欠かせないのが、CADプランニングアシスタント。物件のボリュームを考慮したレイアウト設計だけでなく、店舗開発のための投資前分析からお任せしていきます。まずは、上長や先輩のサポートのもと、業務の進め方やコツを掴んでいきましょう。 ≪具体的には≫ ▼店舗開発のための投資前分析 ビル1棟をまるごとトランクルームとして活用するビジネスモデルを取り入れている当社。候補物件について、建築法規やレイアウト設計の観点から「収益が見込める物件かどうか」を意見し、物件を購入すべきか否かの判断を補佐します。時には、直接現場に足を運ぶこともあります。 ▼レイアウト設計 物件が決定すれば、プランナーと共に、トランクルームのレイアウトを設計していきます。この際重要なのが、「いかに収益を高めるか」ということ。与えられた空間において、レンタル可能なスペースのボリュームを極大にする、つまり、収益を最大化できる設計を手掛けてください。
  • 応募資格 ≪第二新卒者歓迎≫ ■建築設計の経験がある ■建築Auto-CADの使用経験がある ※上記2点を満たす方からのご応募をお待ちしております。 　即戦力での採用のため、両条件ともに、実務における経験を想定しています。
  • 給与 月給27～32万円 ※経験に応じて、決定いたします。
  • 勤務地 【本社】 東京都品川区大崎3-5-2　エステージ大崎3F ※転勤はありません。Iターン歓迎。
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