田中産業株式会社

田中産業採用担当でございます。

たくさんのご意見誠にありがとうございます。
まず会社の安定性ですが、こちらは口コミで書いて頂きましたように、「紙・プラスチック・金属」といった3つの素材を活かしたモノづくりでお客様のご要望に幅広く応えており順調に売り上げを伸ばしている次第でございます。

食堂は定期的にイベントメニューなども実施しており、毎日多くの社員の方が利用しており、
保育所は社員の方だけでなく、社会貢献の一環として地域住民の方にもご利用頂いております。

・教育研修について
基本的にはOJT制で指導頂く体制となっておりますが、お客様から呼ばれたとき等はどうしても外出が多くなり中々指導が行き届かないというのは事実です。

そこで現在では1対1の指導体制ではなく、チームでの教育を意識しており、質問したいとき困ったときなどは誰に聞いてもわかる様に定期的にミーティングをしたりなど、コミュニケーションを大切にしております。
また、標準書も各課にて順次新しく作成しておりますので今後は教育体制という部分で不満が出ないよう改善していく次第です。


・残業について
営業という職種柄、どうしてもお客様からのご依頼に対応すべく定時過ぎてしまう場合が御座います。
しかし当社では、今後のキャリアを考え、ワークライフバランスを取って頂くべく「インターバル制度」「有給休暇5日間取得義務」「振替休日取得の推奨」などを始めとする働き方改革を積極的に進めております。

その中で本年度は多様な働き方認定企業のプラチナの称号を頂くことが出来ました。

人事課にて月に一度ではなく毎週残業時間を可視化し、各課の上長へ管理の徹底を呼び掛けるなどもしており、今後も家庭とプライベートとのバランスがきちんと保てるよう業務生産性を重視した働き方へシフトしていく事を推奨しております。