タリーズコーヒージャパン株式会社(伊藤園グループ)

会社概要

  • 設立 1998年5月(創業1997年8月)
  • 代表者 代表取締役社長 荻田 築
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 705名(2016年1月末現在)
  • 事業内容 スペシャルティコーヒーショップ『タリーズコーヒー』の展開

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
責任ある仕事を与え、経験を積ませる所。お客様のこと、一緒に働く仲間のことを考えて行動し、売上・利益を追求するという難しいやりがいのある仕事だと思う。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
コミュニケーション能力の上昇。お客様と会話をするのはキャッシャーか、提供時なのでそこでいかにコミュニケーションをとるかが大切だった。そこでのコミュニケーションを通して、相手の事を見る力がついたと思う。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
お客様とのコミュニケーションを取ること!一見様も多くいらっしゃるが、地域のコミュニティカフェがコンセプトであった私の店舗では常連様を増やし、店舗のファンを作っていくことが楽しかった。いつもありがとうと言われたり、お菓子を差し入れて下さる方、お土産を持ってきて下さる方などがいて、そんな人達とコミュニケーションをとることがやりがいだった。
気になる点
2015年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
住宅手当が出ないので、働きはじめは厳しいこともありました。多少なりともあれば嬉しいです。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
若いうちから、店長など責任のある仕事を任せてもらえるので、半年や1年という短い期間でも振り返ってみると「成長したかも」と思える瞬間が多々あります。
評判スコア76人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
327万円
平均年齢:28.1歳
30人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
32人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
59
62人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
65人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
46人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
46人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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