株式会社Human Care

会社概要

  • 設立 2004年12月
  • 代表者 代表取締役  塚野 貴士
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 6名(2015年8月現在)
  • 事業内容 1.マンション管理業務 2.警備業務 3.介護サービス業務 4.建築工事及び付帯設備工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / その他
全国のマンション戸数は601万戸、1、500万人が暮らしています。その中で築30年を超えるものは140万戸に上ります。マンションの老朽化が進む中、マンション管理と修繕は真剣に取組むべき社会問題となっています。坂入産業グループは自社一貫体制をとっており、それぞれのノウハウを活かして居住者の日々の生活に対するお困り事から大規模修繕の実施まで責任をもってお手伝いいたします。
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / その他
中央区を中心に管理物件が集中しており、管理に於いて迅速に応対できるので管理し易い。また、地域に密着した、お住まいの皆様と近い距離でサポートができる。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / その他
親会社が分譲した物件管理を行うことで設立より万全な、マンション管理ができる。また、入居当初から長期に亘ってお付き合いができるので、よりじっくりと快適に暮らすためのお手伝いができる醍醐味があります。
2015年頃
会社の安定性
50代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
競争が激しいマンション業界において、千代田区、中央区の中規模物件に特化し、効率の良い販売、管理体制がとれています。
2015年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
管理物件が少なく、地域が集約されているので、密度の高い対応が出来る。また、開発、建築、販売、管理をグループ会社で一貫して行っているので、将来的に新たなサービスの展開が期待できる。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

マンション管理(幹部候補)
給与年俸制 450万円以上 【年収例】500万円/35歳・入社3年目
勤務地東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤はありません。
マンション管理(幹部候補)
給与年俸制 450万円以上 【年収例】500万円/35歳・入社3年目
勤務地東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤はありません。
マンション管理(幹部候補)
給与年俸制 450万~650万円 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額を12分割し、月々支給します。 500万円/35歳・入社3年目
勤務地東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤はありません。
マンション管理(幹部候補)
給与年俸制 450万~650万円 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の約85%を12分割し、月々支給。残りの約15%を2分割し、7月と12月に賞与として支給。 500万円/32歳・入社3年目
勤務地東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤はありません。
マンション管理
給与年俸制 400万円以上 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の約85%を12分割し、月々支給。残りの約15%を2分割し、7月と12月に賞与として支給。 520万円/54歳/入社4年 600万円/44歳/入社5年
勤務地東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤はありません。