回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークは部署により行っています(デザイン企画部 総務部など)。早帰りといった仕組みはありませんが、半休も取得しやすいのでそちら活用しています。子育て中などの事情で変則的な時間での勤務なども柔軟に行っています。副業については禁止はされてはいないようですが、推奨している訳ではないので、自己研鑽的な意味合いで(本業に影響がない範囲で)認めているといったところではないでしょうか。
口コミ投稿日:2023年07月03日
リモートワークは部署により行っています(デザイン企画部 総務部など)。早帰りといった仕組みはありませんが、半休も取得しやすいのでそちら活用しています。子育て中などの事情で変則的な時間での勤務なども柔軟に行っています。副業については禁止はされてはいないようですが、推奨している訳ではないので、自己研鑽的な意味合いで(本業に影響がない範囲で)認めているといったところではないでしょうか。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
基本的には土日を含め週休二日制が取れる。繁忙期(10~12月)を除けば夏休み制度などもあり、有給休暇も取得しやすい環境だと思う。業務バランスをある程度個人でコントロールできるのでメリハリのある働き方ができる。
多様な働き方支援:
常に働き方の見直しを図っており、時代に合った働きやすい環境を整える努力をしてくれている。職種によってはリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができる。副業も認められているなど、働き方の幅を増やしてくれていると思う。