名鉄イン株式会社

こんにちは。名鉄イン　採用担当です。
皆さまからの貴重なクチコミ誠にありがとうございます。

当社では、皆様に安心して働ける環境を整えるために、様々な改正を行っております。

まず、入社時の雇用形態は求人欄に記載のとおり契約社員です。
契約社員は、ホテル業未経験で長く続けられるか不安のある方や、外国語に触れる環境で期間を決めて働き、お金が貯まったらワーキングホリデーに行く方、ワーキングホリデーから帰ってきて、外国語を忘れたくないので、絶えず触れる環境で働きたい方など
自分の都合で働きやすい環境だと思います。
もちろん、働きやすい・長く続けたいと思って頂いた方には、定年まで働くことができる正社員登用制度を拡充し、
今では全社員の7割近くが契約社員から正社員登用されて活躍しています。

次に、入社後は1週間本部研修を用意しております。入社後すぐホテルへの配属となると、何もわからないままお客様を応対することになってしまいます。そこで、座学や電話応対、システム操作などの研修を本部で行い、その後配属ホテルで指導スタッフと一緒にホテル研修を行うことにしております。

休みはコメントにもある通り、休日や夜勤の場合は明け休み、有休も通常時はしっかりとれます。
しかしながら、現在は急激な宿泊需要の回復や国の助成制度等による確認等の業務量が増えており、
大変な状況も続いております。
しっかり休みしっかり働ける体制を整えるよう日々努めております。