株式会社ピーナッツ・クラブ

基本的にはルート営業(法人)。お客さん次第では、上司が同行することもあります。会社の仕込んだ商品をお客さんに提案していき、お客さんからの意見を会社に吸い上げ、今後の営業方法や商品を仕込んでいく。ただ既存営業だけだと、お客さんの意見に偏るため、事務員や新人からも商品企画を募る。※企画され、商品化されれば、インセンティブも有る出張は個人のスケジュールで、個人の采配になりますが、社内での用件などを考慮している。副会長や社長が同じフロアに居るため、経営陣とも直ぐに話せる環境下で働いている。業界的にも老舗であり、商品が強いため、未経験でもやってこれた。

育休・産休制度があり、現在3名取得(営業2名、事務1名)。戻ってきている方(営業以外)も働いており、人によっては労働時間の時短を行った契約に変更している。

土日祝完全休み。年間休日毎年120日以上。

教育・研修制度は特になく、各々の自己啓発に委ねる。