回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
基本的に個人で予定を立て、期間内に仕事を進めていかなければいけません。一か月の決められた更新業務以外の急な案件なども増えてくるので、全てを同時進行で滞りなく行うためにはスケジュール立てが重要になってきます。そのため、自身の予定立てが最も鍛えられる部分の1つだと思います。またスムーズに仕事を行う上で、他部署との連携も大切です。先々の予定を段取りし、周りからのかけあい依頼も重要になりますので、お客様だけでなく、社内コミュニケーション能力も身につけられると思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・働きがい