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ホーメックス株式会社
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ホーメックス株式会社

会社概要

  • 設立 1975年
  • 代表者 代表取締役社長 餅原 幹也
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 1819名(2023年10月時点)
  • 事業内容 ■環境事業(廃棄物処理・リサイクル) ■総合ライフサポート事業(ビルメンテナンス) ■インフラメンテナンス事業(下水道維持管理) ■PPP/PFI事業(公共施設運営管理) ■その他事業(飲食事業・海外事業・不動産事業)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
人がいないので若いうちから大きな案件を任される事もざらにある。資格手当も種類によっては支給される。

働きがい:
地域に根付いた施設の運営などを行なっているため、プライベートで施設を利用した際などは会社の地域貢献度にやりがいを感じることがある。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。女性管理職も多数在籍している。休暇も会社カレンダーに沿って取得できる。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しい事業にも積極的にチャレンジする姿勢はある。ただ人がいないため、既存の業務と新しい業務を兼務している人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
交流はしやすい。人間関係は全体的に良好。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生の採用や障がい者雇用なども行なっている。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
給与制度:
ボーナスは一回につき20万円程度

評価制度:
評価は部署のバランスを見て評価されるため、人がいない場所などは役職があがりやすい。

口コミ投稿日:2023年09月19日

クチコミについての、企業からのコメント

<働き方について>
働き方改革に取り組んでおり、勤務時間の管理は徹底しています。
本社カレンダーは、土日休み・長期連休があり、年間休日は118日です。
当社は女性が多いため、育児休暇や産前産後休暇も希望者の全員が利用しております。
長く続けていただける環境です。
課長以上の女性管理職も複数名在籍・活躍をしております。

またクチコミでも記載があったように、繁忙期は残業が増えてしまっております。
しかしながら現在では、会社全体で人員体制の見直し・クラウドシステムの導入などDX化を進め、全社の残業時間の平均は23時間(2022年実績)と改善を重ねています。

<有給休暇について>
当社ではアニバーサリー休暇を導入しております。
1年に1日をご自身で指定し、有給休暇を取得が出来ます。

毎年の誕生日は必ず休む、結婚記念日は仕事をしないなど
ご理由は様々ですが希望通りに設定が可能です。
また、当社ではより働きやすい環境を揃えるために本社部門では
有給休暇の取得率が100%になっております。

事前に相談いただければ取得は可能ですのでご安心ください。

<賞与について>
賞与は年2回(7月・12月)。想定しているクラスの昨年度実績は約40万~83万円/年です。キャリアアップの事例として課長職で成果を挙げると約140万円/年も目指せます。
クチコミで「部署のバランスをみて評価」とありますが、現状は「人事制度(行動・成果)で評価」の運用を実施、金額を決定しております。

キャリアアップについて続けてご説明いたします。
年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人が挑戦していく事が出来る風土です。人事制度や評価制度も年功序列ではなく、個々の努力次第で上を目指せる仕組みになっています。
中途入社で役職無しからスタートし、数年後には若くして部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。そういった背景から、賞与は社員により変動します。

<リモートワークについて>
本社所属の社員は、労働生産性の向上の目的で30%のリモートワーク実施がルール化されています。
サービスをフロントで提供している現場社員はどうしてもリモートワークの実施は現在難しい状況です。

これからも全スタッフが快適に業務に取り組める環境になるように、
改善や新しい取り組みができるよう努めて参ります。
2023.11.15 回答
3.2
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
489万円
納得度
61%
15人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
64%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 官公庁を中心とするクライアントから、依頼を獲得するための営業がメイン業務です。公共施設の運営、管理を担当するために、企画・プレゼン・立ち上げに携わっていただきます。
  • 応募資格 <高卒以上>■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎未経験歓迎!
  • 給与 月給27万5000円~31万5000円+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 愛知県名古屋市中区錦2-19-11 ※転勤はありません。 ※リモートワークが可能です。
  • 仕事内容 廃棄物処理やビルメンテナンスなどを行なう当社で、人事採用担当をお任せ。将来的には採用企画から教育まで関わります。人事採用担当は少人数なので、主体的に企画立案ができます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験歓迎】■採用業務・マネジメント業務・営業など対話が多い業務のいずれかの経験◎高卒以上
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与年2回◎経験者は初年度から年収500万円以上が可能!
  • 勤務地 本社/愛知県豊田市松ヶ枝町3‐30◎週1~2回の在宅勤務OK/マイカー通勤OK/転勤なし
自社の各部署に対して、採用や教育を通じた組織強化で役立っています
  • 仕事内容 ドライバーとして、飲食店や企業活動から出た産業廃棄物・一般廃棄物の回収を行ないます。基本的に回収ルートが決まっているため、道に迷う心配もナシ。シンプルな業務が中心です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■要普免(AT限定可)◎中型8t以上免許保持者歓迎です!
  • 給与 月給23万6000円以上+賞与年2回 ★年収例:420万円(入社2年)
  • 勤務地 愛知県(豊田市、長久手市、瀬戸市)の各事業所 ◎転勤なし/マイカー通勤可 ◎U・Iターン支援あり
  • 仕事内容 衣浦豊田道路のパトロール業務です。2人1組でパトロール車に乗って道路上を巡回し、落下物や交通事故などのトラブルに対処します。必要な知識やスキルは入社後に学べばOKです。
  • 応募資格 <学歴不問|業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランク可>■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給21万6000円以上+賞与年2回
  • 勤務地 <衣浦豊田道路・知立事務所>愛知県知立市牛田町新田北29
  • 仕事内容 ドライバーとして、飲食店や企業活動から出た産業廃棄物・一般廃棄物の回収を行ないます。基本的に回収ルートが決まっているため、道に迷う心配もナシ。シンプルな業務が中心です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■要普免(AT限定可)◎中型8t以上免許保持者歓迎です!
  • 給与 月給23万6000円以上+賞与年2回 ★年収例:420万円(入社2年)
  • 勤務地 愛知県(豊田市、長久手市、瀬戸市)の各事業所 ◎転勤なし/マイカー通勤可 ◎U・Iターン支援あり
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