首都圏モーゲージ株式会社

現在の会社に入社するまえは、ハッキリ言ってただの世間知らずでした。入社後、営業として業務に従事していく中で、取引先やお客様への適切な対応を学び、最初はおっかなびっくりの言動を繰り返していましたが、今は堂々と立ち振る舞えるようになりました。また物事を建設的に考える、レスポンスやフットワークを重視する、曖昧な態度を極力とらない等仕事に対して向き合い方も自分の中で変化してきたと感じています。また仕事上、大きく関わっている為、国の政策や経済状況なども自然と気にするようにり、社会人としての常識や教養も以前より身についてきたと感じています。

基本給に加え実績に応じて歩合給も支給されますが、歩合のハードルが個人的には高いと感じているので、歩合部分含め給与体系の部分で現状から見直しがあると嬉しいです。

生活するのに必要な住宅、これを手に入れるほとんどの人は住宅ローンを借りる必要があります。私たちの仕事は、この生活に無くてはならない住宅を手に入れる為のお手伝いをする仕事です。自分たちの仕事が社会に貢献している事を実感できる会社であると思います。

現在、店内でのＯＪＴや、所属する住宅ローン会社での集合研修及びＥラーニング等により新入社員でもすぐに実務が行えるような体制ですが、実務に関する基礎的な知識を学べるプログラムや、
個々の事例を社内全体で共有できるような体制等を整えられればより良いレベルの高い業務が行われると思います。

定形に決められた業務だけではなく、自身で考え行動できる仕事を自由でアットホームな社風