株式会社コンピュータマインド

成長・キャリア開発：
特にエンジニアとしては自身のスキルを高めていける環境であると感じます。顧客と直取引をしている割合も多く、そのため上流工程から経験できる案件・プロジェクトも豊富です。自身の意欲次第でどんどんレベルの高い技術力を必要とする案件・プロジェクトにアサインされることが可能であり、成長意欲が豊富な方にとってはおススメの環境だと思います。

企業カルチャー・社風：
風通しが良く、上司部下の関係性を超えて相談しやすい環境があります。職場環境に対する改善の提案や仕事における個人的な悩みなど、上司が快く受け止めてくれるため、溜め込まずに適宜相談をしやすと感じます。部署間の交流もあり、別職種の社員同士も協力し合える関係性を築けています。仕事上で連携しないといけない場合にも快く対応してくれて働きやすいと感じます。

組織体制・コミュニケーション：
社員ひとりひとりの自主性を重んじてくれる組織の風土があります。例えば『技術の勉強会を部内で実施してみたい』『より技術力を高めるために外部研修を受けたい』『勉強のために展示会に行きたい』といった社員の声があった際には会社が快く実施の許可や金銭面のサポートをしてくれたりもします。そうした組織の考え方はうちの会社の非常に良い点だと思います。

事業の強み:
世間がエンジニア不足のため案件が尽きない。顧客との信頼関係が築けている案件が多い。

成長・キャリア開発:
要件定義から設計、実装、テストまでSEとして基礎の部分を経験できる。またUdemyなどを活用して勉強することができる

働きがい:
案件メンバー構成によりますが、技術力の高い社員が多く、その中で作業することで自然と自身のスキルアップが望める。

組織体制・コミュニケーション:
案件内でのコミュニケーションは活発で困ったら相談に乗ってくれる環境。