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株式会社学究社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1976年10月
  • 代表者 代表執行役社長 河端 真一
  • 資本金 8億688万円
  • 従業員数 2,126名(2017年3月現在)
  • 事業内容 ◆進学塾enaの運営(東京都・神奈川県) 集団指導/ena・egg・C'ena 個別指導/マイスクールena 帰国子女/ena国際指導部・海外校(国内は渋谷・あざみ野・東京に設置) 家庭教師/ena家庭教師センター 予備校/ena新セミ、ena新美 ◆清里合宿場・富士山合宿場の設置・運営 山梨県北杜市・静岡県駿東郡に建てられた大自然の合宿施設

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
原則、日曜日は休日扱いだが、ほぼ出勤している。GWや夏期休暇はとれるが、事業柄年末年始はほとんど休めない。もちろん、有給休暇は、体調不良以外で取得することは大変しにくい環境となっている。結婚式でもなかなか取れない。
口コミ投稿日:2015年12月15日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
「教育」という「成果が目に見えにくい商品」を扱う分、商品を評価してもらおうと努力する姿勢に自然となっていく。顧客=生徒が講師の指導をしっかりと聞いて、自分で発見や努力をし最終的に成果……「成績の向上」や「志望校合格」を果たしてくれることで、還って来る自分たちの商品の評価を当人や保護者から聞くのが楽しみであり、最大のやりがいと言える。
口コミ投稿日:2016年11月26日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
学生講師が多いため、社員が休むと学生が教室管理をすることになる。これほどこわいことをやれるはずがなく、結局休日も出勤せざるを得ないという状況。ほとんどの校舎が社員1人態勢のためこの事例に該当する。それでも休むという人は休める。
口コミ投稿日:2016年08月14日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
5年前とは見違えるほどの改善が見られる。ただし大手の水準には遠く及ばないのが現状。一応、休日は週2日に設定されている。休めるかどうかは疑問が残るが設定はされているという状況である。祝日は比較的休める。
口コミ投稿日:2016年08月14日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
最終的に出される商品の評価には「生徒の頑張り」がとにかく決めてとなるので、如何に講師が準備や努力を怠らなくても、結果……顧客=生徒のテストや入試の結果が悪ければ、全体として評価が下がるので、努力が空振るような感覚は、時として覚悟しなくてはならない。学校の先生と違って、サービス業であるところも、つねに顧客=生徒を鼓舞し褒め、応援してやる気を出させるという努力も必要であり、講師側としては、どんな生徒に対してもこれを一貫して行わなければならない点が辛い。
口コミ投稿日:2016年11月26日

クチコミについての、企業からのコメント

学究社採用担当です。

クチコミ投稿をありがとうございます。

休日休暇について週2日設定されてはいるが、実際は休み辛いとコメントをいただいておりますが、
弊社でも、社員の休日については、課題ととらえ改善を図っております。

具体的には、社員の休日には積極的に事務スタッフを採用して配置したり、できるだけ正社員スタッフを1校舎に2名配置できるように社員の採用を進めています。
有給休暇についても1~2年前に比べて取得しやすくなり、家族や友人の結婚式などで有給休暇をとっている例も多数あります。

投稿の内容については、真摯に受け止め、今後さらに改善できるように努めていきたいと思います。
2017.2.9 回答
3.0
58人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.6
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
429万円
納得度
55%
58人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
54%
58人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 集団指導塾「ena小・中学部」、個別指導塾「マイスクールena」の塾講師をお任せします。生徒への指導、ご家庭への連絡など、幅広くお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!ブランクOK>大卒以上
  • 給与 年俸制:350万円以上 ★年収例/370万円(24歳・経験1年)
  • 勤務地 東京都内と神奈川県にある集団指導塾もしくは個別指導塾の各校舎での勤務となります。
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 集団指導塾「ena小・中学部」、個別指導塾「マイスクールena」の塾講師をお任せします。生徒への指導、ご家庭への連絡など、幅広くお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!ブランクOK>大卒以上
  • 給与 年俸制:350万円以上 ★年収例/460万円(28歳・経験5年)
  • 勤務地 東京都内と神奈川県にある集団指導塾もしくは個別指導塾の各校舎での勤務となります。
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 集団指導塾「ena小・中学部」、個別指導塾「マイスクールena」の塾講師をお任せします。生徒への指導、ご家庭への連絡など、幅広くお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!ブランクOK>大卒以上
  • 給与 年俸制:350万円以上 ★年収例/460万円(28歳・経験5年)
  • 勤務地 東京都内と神奈川県にある集団指導塾もしくは個別指導塾の各校舎での勤務となります。
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 個別指導塾「マイスクールena」の塾講師としての業務をお任せします。生徒への指導をはじめ、講師や学生アルバイトの管理まで、幅広い業務を担当いただきます。
  • 応募資格 <職種未経験者・第二新卒歓迎!ブランク可> ■大卒以上
  • 給与 年俸制:350万円以上 ■年収例 460万円(28歳・経験5年)
  • 勤務地 東京都内の個別指導塾「マイスクールena」での勤務となります。※すべての校舎が駅から徒歩数分です。
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 生徒の学力を高めるための教室運営業務をお任せします。 ≪自由な裁量で教室を運営できる面白さを実感できます≫ 当社の運営する学習塾『ena』『マイスクールena』の教室運営業務をお任せします。担当していただくのは主に高校生クラスで、1クラスは10~30名。楽しく過ごしてもらいつつ、学力を上げていくことが、教室運営スタッフの仕事です。 【主な仕事内容】 ・事務手続き 生徒からの提出物を確認したり、必要な情報をPC入力します。 ・セミナー・イベントの企画・実行 新規生徒の獲得を目的に、セミナー・イベントを企画し、実行します。 ・電話・来客応対 セミナー・イベントに来られた方や生徒の保護者からの問い合わせに応対します。 【1日の流れ】 ※あくまで一例となります 14:00 出社後、新規の生徒獲得を目的とした電話業務 ▼ 16:50 生徒からの提出物の確認 ▼ 19:30 講師と協同し、セミナー・イベントの企画 ▼ 22:00 退社 ■生徒と一緒に悩み、楽しむ仕事です 当社の学習塾は、ただ勉強を教えるのではなく、リフレッシュや人生の仲間をつくる場所と考えています。それゆえ、各校舎でハロウィンやクリスマス会などのイベントを企画し、実行することもあります。
  • 応募資格 ≪第二新卒者・職種転換歓迎!≫ ■新規営業の経験をお持ちの方 ┗ 新規のお客様にアポイントをお取りし、電話で商談した経験をお持ちの方を想定しています。 ※大卒以上
  • 給与 月給29万1600円以上 ※前職年収・経験・能力を最大限考慮します。  入社後、実績を上げて、前職より大幅に年収を上げた先輩社員もいます。 460万円(月給38万3400円)/28歳・経験5年(校舎責任者) 500万円(月給41万6000円)/31歳・経験5年(地区責任者) 750万円(月給62万5000円)/44歳・経験10年(本部責任者)
  • 勤務地 東京都、神奈川の 『ena』・『マイスクールena』各教室 ※希望を最大限考慮して勤務地を決定します。遠方への転勤はありません。 ※ここ2年で、集団指導の教室を30校舎、個人指導の教室を7校舎開校!今後も都心部を中心に開校予定です。 ※教室が多数あるため、詳細はホームページをご覧ください⇒[http://www.ena.co.jp/?cat=18]