回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ITに特化した企業で専門知識も身に付きそうだという理由と、今後も需要の高まる分野だと思うので携わりたいという思いが入社理由です。
IT企業とはいえ営業も必要なので、一般企業を相手に営業をかけますが、それが実際にやってみると当初思っていたより大変な仕事だと感じました。
ですが、中途採用の社員が多く経験者も豊富なので、どのような営業方法が良いか、どんなトークの反応がいいかなどの実践経験などをお互いに情報交換しながら協力して成果につなげています。チームワークの良さが発揮される点だと思います。
営業は想像していた以上に大変な仕事ではありますが、成果を上げた分は評価につながるので向上心のある方ならやりがいを感じられると思います。
口コミ投稿日：2022年04月06日
ITに特化した企業で専門知識も身に付きそうだという理由と、今後も需要の高まる分野だと思うので携わりたいという思いが入社理由です。
IT企業とはいえ営業も必要なので、一般企業を相手に営業をかけますが、それが実際にやってみると当初思っていたより大変な仕事だと感じました。
ですが、中途採用の社員が多く経験者も豊富なので、どのような営業方法が良いか、どんなトークの反応がいいかなどの実践経験などをお互いに情報交換しながら協力して成果につなげています。チームワークの良さが発揮される点だと思います。
営業は想像していた以上に大変な仕事ではありますが、成果を上げた分は評価につながるので向上心のある方ならやりがいを感じられると思います。
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年収・給与
会社全体として年齢や経験に関係なく、評価をするという環境があります。自分の努力や一生懸命頑張った分が反映されているように感じます。目標が明確になっており、モチベーションが保ちやすいです。人事評価制度が導入されているので感覚で昇給を決めているわけではなく、しっかり制度に沿って昇給が決められているので安心できます。
評価制度：
人事評価制度が導入されているので、人事評価制度に沿って昇給が決められています。感覚や好き嫌いではありません。会社全体として年齢や経験に関係なく、評価をするという環境があるので、向上心がある方や自ら進んで行動が出来る方は非常にマッチする雰囲気だと思います。キャリアアップをどんどんしていきたい方も合う環境だと感じます。