株式会社湘建

たくさんのご意見ありがとうございます。
おかげさまで株式会社湘建は今年で第14期目を迎えることができました。

「やるときはやる、休むときは休む、遊ぶときは遊ぶ」が湘建のモットーです。
現在はコロナウイルス感染拡大防止の観点から自粛しておりますが、BBQ大会や社員旅行、全社員での決起会などイベントを開催している他、第13期は有給休暇の取得率100％、消化率97％、産休・育休を取得している社員もおり、ライフワークバランスが取りやすい環境であると思っています。

時代が変わると共に、会社の在り方も変わっていきます。
特に、新卒社員においては採用から入社まで数ヶ月以上のスパンがある為、その間に制度や規定が代わってしまうことによって入社後のギャップが生じてしまうこともあると思います。
でもそれは思い付きや無計画な行動では決してなく、社員の声を現実にする為であったり、変わりゆく時代に順応しながら更に会社として成長している結果です。
それほど、湘建は社員と経営陣の距離が近く、スピード感がある会社です。


弊社の経営理念は「人、それがすべて」であり、人の成長が会社の成長と考えております。
会社の成長に貢献してくれている社員を第一とし、社員が不利となる制度・状況下は一切作っておりませんので、ご安心下さい。

第14期も株式会社湘建をどうぞよろしくお願い致します。


その他、口コミをみてご不安に思うことがございましたら、お気軽に人事担当までご連絡ください。
皆様のご意見、ご質問、ご不安点、包み隠さずお答え致します。