株式会社コングレ

働きがい：
お客様からの「ありがとう」、「楽しかった」や「また来たい」の言葉は大きなやりがいに繋がっています。お客様に安全に作品を楽しんでいただくことは1人ではできないので、施設の責任者やディレクター、スタッフみんなで協力しながらの対応になります。チーム内をまとめ、お客様だけではなくスタッフも笑顔で働ける環境にすることも働きがいの１つです。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期は残業することもありますが、繁忙期、閑散期でメリハリをもって仕事ができていると思います。シフト勤務ということもあり、平日も含めて比較的自由に休みが取れています。観光施設なので、世間が休みな時に休めないこともありますが、チーム内で休みも調整できるので、プライベートも充実できていて私には合っているなと感じます。

働きがい：
現場に裁量があり、自分たちで考えて相談しながらオペレーションをつくっていくことができるので、やりがいを感じています。また、世間的に有名な施設を運営しているので、友人や両親に、ここで働いているというと、だいたいがすごいね！という感想なのは、うれしいです。
異動をしている先輩もいますが、引っ越しがない範囲での異動が基本のようで、その点も安心しています。

組織体制・コミュニケーション：
同世代が多く、声は反映されやすく、風通しの良い環境だと思います。
トップダウンというよりは、現場の声を上にあげて検討してくれるので、やりがいもあります。
また、いろんな経験を積んだ先輩や同僚がおり、コロナ禍になる前は、BBQなどプライベートでシフトを調整して集まる機会も多く、仲のよい職場だなと感じています。

ダイバーシティ・多様性：
私の所属している施設は特にですが、外国のお客様が多い施設のためか、働いているスタッフも外国籍の方がいます。語学が使えるといいなと思いますが、私はあまり得意ではないため、外国のお客様がいらっしゃった時には、語学堪能なメンバーに助けてもらっています。
接客業ということもあって、女性が多い職場ではありますが、我々男性の肩身が狭いというようなこともなく、働きやすいです。

勤務時間・休日休暇：
基本的には月1で発表されたシフト通りの勤務。大体早番・遅番、場合によっては中番もある。シフト発表後に、もし都合が悪くなったり体調不良の場合も、同じ立場の人と交代出来ればシフト変更は比較的行いやすかった。休みや勤務時間帯も希望は出せるが、誰かが早番ばかりだと遅番しか出来ない人が出てくるので、お互いに思いやりが大切。