株式会社テイスター

会社概要

  • 設立 1976年8月
  • 代表者 代表取締役社長 赤塚 秀男
  • 資本金 9600万円
  • 従業員数 260名
  • 事業内容 ■自動販売機による清涼飲料・健康飲料の販売 ■自動販売機の管理・メンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
頑張れば歩金が貰えるので給料に還元してもらえます。
実力主義なので頑張れば頑張るだけ上に行けますし、客先の人と上手くコミュニケーションを取れば知り合いを紹介して貰ったり仲良くなったり知り合いが増えます。
良い点
2001年~
2005年頃
残業(勤務時間)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
残業はあまりない。7時30分迄には終わっていたと思う。資料を作ったり、書類を作成する事はあまりない為、帰社した後はだらだら会社にいる事がない為、気持ちの切り替えはできていた。契約が取りたければ勤務時間終了後、客先に行くことも。
良い点
2001年~
2005年頃
給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
一部歩合給のため、実績に応じて給与体系が決められていたため、不公平感はなかった。ボーナスも実績に応じて決められていて給与面ではやりがいがあった。営業は営業に専念できる環境だった。年齢やキャリアは関係無し。
気になる点
2001年~
2005年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
研修、教育一切無し。入社後数時間の説明後、即実践。職種柄、必要ないのかもしれない。長続きするような教育、モチベーションが持続できるようなアドバイスをすべき。すぐ辞めて、また募集するのも経費がかかると思う。
気になる点
2001年~
2005年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
毎日飛び込みセールスの為、気持ちの切り替え、モチベーションを持続する事ができないと心が折れる。歩きで軒並み訪問のため、冬場と猛暑の日は辛い。体力に自信がないと長続きしない。自分の精神力と時間を自己管理できないと難しい。
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:34.1歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
42
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
42
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自動販売機の営業 ★設立40年、残業ほとんどなし!
給与月給22万5000円以上+インセンティブ 年収例:600万円/入社1年目
勤務地横浜市、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡市、熊本県の各支店 ※転勤はありません。
ルート営業
給与月給20万円以上 + 各種インセンティブ ※3ヶ月毎に担当エリアの売上に応じて支給するインセンティブもあります。 【インセンティブ詳細】 (1)紹介件数⇒新たなお客さまをご紹介いただき、自動販売機を設置するとインセンティブを支給。 (2)売上⇒担当エリアにおける3ヵ月毎の売上に応じて、インセンティブを支給。 入社2年目(25歳)/年収400万円 入社3年目(28歳)/年収500万円 入社5年目(30歳)/年収550万円
勤務地大阪北営業所/大阪府大阪市北区豊崎6-4-16 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
自動販売機の営業
給与月給20万円以上+各種インセンティブ 【インセンティブ詳細】 (1)設置売上本数⇒月毎の設置売上本数目標を超えて新規設置ができたら、月に7万円~10万円を支給。 (2)ロケインセンティブ⇒新たに設置した自動販売機の機種や立地から売上を考慮し、設置するだけで月に1万円から最大30万円を支給。(平均15万円/月) 入社1年目(35歳)/年収600万円 入社2年目(38歳・主任)/年収800万円 入社4年目(35歳・主任)/年収900万円 入社2年目(30歳)/年収550万円 入社1年目(28歳)/年収450万円
勤務地大阪北営業所/大阪市北区豊崎6-4-16 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
ルート営業
給与月給20万円以上 + インセンティブ ※3ヶ月ごとに担当エリアの売上に応じて支給するインセンティブもあります。 【インセンティブ詳細】 紹介件数⇒新たなお客さまをご紹介いただき、自動販売機を設置するとインセンティブを支給。 売上⇒担当エリアにおける3ヵ月毎の売上に応じて、インセンティブを支給。 入社1年目(25歳)/年収450万円 入社3年目(28歳)/年収500万円 入社5年目(30歳)/年収550万円
勤務地大阪北営業所/大阪府大阪市北区豊崎6-4-16 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
自動販売機の営業
給与月給20万円以上+各種インセンティブ 【インセンティブ詳細】 設置売上本数⇒月毎の設置売上本数目標を超えて新規設置ができたら、月に7万円~15万円を支給。 ロケインセンティブ⇒新たに設置した自動販売機の機種や立地から売上見込みを考慮し、設置するだけで月に1万円から最大15万円を支給。(平均15万円/月) 入社1年目(35歳)/年収600万円 入社2年目(38歳・主任)/年収800万円 入社4年目(35歳・主任)/年収900万円 入社2年目(30歳)/年収550万円 入社1年目(28歳)/年収450万円
勤務地大阪北営業所/大阪市北区豊崎6-4-16 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。