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株式会社TOKYO BASE
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株式会社TOKYO BASE

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役CEO 谷 正人
  • 資本金 5億485万円(2024年1月時点)
  • 従業員数 418名(2024年1月時点)
  • 事業内容 国内のデザイナーズブランドに特化したセレクトショップ『STUDIOUS』 ALL MADE IN JAPANにこだわったTOKYOコンテンポラリーブランド『UNITED TOKYO』 MADE IN JAPANに拘ったハイカジュアルブランド『PUBLIC TOKYO』 新業態のアスレジャーブランド『A+TOKYO』、大人セレクトストア『THE TOKYO』がスタート ▼取扱ブランド 《MENS》 UNDERCOVER Yohji Yamamoto N.HOOLYWOOD SOPH. 《WOMENS》 TOGA PULLA G.V.G.V. beautiful people muller of yoshiokubo 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
過程を評価されることを望んでいる人はギャップを感じる

口コミ投稿日:2023年09月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
本当に人それぞれだが、頑張りたい度によって休日出勤はある。
自分の売上目標を達成したい、数字取りたいという目標がある人は休日、休憩返上で働いていた。
もちろんそんなことをほぼしないスタッフもいる。

また、顧客さんからの連絡をしたり、返信が常に来るので、それは休日だろうともちろん来る。
また週一でミーティングをしている店舗が多くそれが長引くとかなり遅くなることもある。

多様な働き方支援:
リモートワークは店舗はもちろんない。

口コミ投稿日:2023年09月05日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
給与制度:
月収は同じ業界の中では高いと思う。ただ、ボーナスは少ないので年収で見ると普通。また、人によって給料に差はかなりある。

評価制度:
完全に実力主義。一年目でも店長を任されたりする。

口コミ投稿日:2023年08月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間の仲はすごくいいと思います。系列の他ブランドのスタッフとの交友もしっかりあり困ったときもお互い様という感じがすごくあってとても良かったです。

口コミ投稿日:2023年06月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
働きがい:
数字に対する粘り強さ。
また、目標達成できなかった際の、なんでできなかったか?どうしたらできるか?
日々の売上指数から因数分解して、改善策を出してといった行動が求められるため、しぜんと身についていきました。

口コミ投稿日:2023年06月08日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社TOKYO BASE 採用担当の佐藤です。
TOKYOBASEは3社目で中途で入社しました。

成熟してるアパレル業界の環境の中、数少ない成長できる企業はTOKYOBASEだ!と思い入社しました。
東証一部上場企業ですが、まだまだスタートアップ・ベンチャー魂を持って成長できる環境がTOKYOBASEです。
挑戦あるのみ!と思って日々楽しくチャレンジしています。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『いい意味で結果主義』『年齢や社歴に関係なく評価される』といったコメントに関して、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。求人原稿をご覧いただくとよくわかるかと
思いますが、当社は成果をしっかりとインセンティブや評価で還元をしています。
個人でもしっかりと評価をされたい!という負けず嫌いな方にはピッタリの社風です。

一方、ここに記載のクチコミを読まれた方の中には、「結果が全てでギスギスしているのでは
ないか?」「社員同士で助け合う文化がないのではないか?」など不安に思われる方も
いらっしゃるかもしれません。実力主義の社風ゆえのご不安かと思います。

その点に関しては、ご安心いただければ幸いです。店舗スタッフ全員で協力し、
お互いを高めあっている環境です。結果は大切ですが、その過程なくして結果はないので、周囲を巻き込む様子や
個人の工夫など、しっかりとプロセスも月一回の面談を通して評価しています。

世間では感染症の影響もあり、サービス業界全体が少なからず打撃を受けていますが
こうした社員に支えられて当社は成長を続けています。

ぜひ、私たちと一緒に「日本発を世界へ」のミッション達成に向けて挑戦していきましょう!
お会いできることを、楽しみにしています。
2023.5.22 回答
3.5
59人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
4.1
活気のある風土
4.2
20代成長環境
4.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
504万円
納得度
67%
59人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
43時間
納得度
66%
59人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社TOKYO BASEが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/02/19 ~ 24/03/31
「アパレル業界の社会的地位向上」を目指し、業界トップクラスの待遇をあなたへ。
「日本発を世界へ」を掲げる当社。素晴らしい技術を持ちながらも注目されていない――そんな工場や職人と手を組み、”MADE IN JAPAN”を守り、進化させています。世界と勝負するために、ゆっくりはして……
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エン転職
取材井川
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