生和アメニティ株式会社 (生和グループ)

会社概要

  • 設立 1998年12月25日
  • 代表者 代表取締役 黒田 順一
  • 資本金 5000万円 ※グループ連結:18億円
  • 従業員数 205名
  • 事業内容 ■総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産) 建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視。建築物設計施工管理。 ■コンサルティング業務:マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 ■室内リフォーム工事:原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換) ■清掃・衛生管理業:ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
大きい会社になりつつ安定しています。マンションやビルなどの建物はある限り完了しなければいけないので仕事量が増えつつあります。またオーナーや入居者からの評判は良くリピーターが多いと思います。実際売り上げが毎年伸びてます。
2012年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
無借金経営で事業は健全。儲かる仕組みができており安定性は保証できる。しかし会社の安定性と社員の安定性はイコールではない。個人は評価の波が激しく、将来に不安を抱えて働いている社員が多い。よほど有能か世渡り上手でない限り生き残りはきびしい

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただきましてありがとうございます。
コメントいただいているとおり一般的に「技術力」というのは目で見えにくいもの。
そこは当社としても課題視しておりました。

経験を積んでも給与が変わらない環境であったり、世渡り上手な方ばかりが得を
する社風では社員のモチベーションは上がらず、結果としてお客様へのサービス
の質低下が起こり得ます。

そこで当社では、誰もが納得できる評価制度「マイスター制度」をつくりました。
社内試験を受けていただき、合格できればランクがアップするというものです。
ランクに応じて手当が支給されるので、平等に給与アップが目指せます。
始動したばかりの制度ですが、社員満足度は高く今後定着させていく予定です。
そのほかにも、役職や社歴に関わらず、意見を出し合える場を設けておりますので、
働き方への満足度の高さは常に向上させていく所存です。
2016.7.24 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
370万円
平均年齢:29.4歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
40
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
28
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

設備管理スタッフ ★生和コーポレーションのグループ会社!
給与月給22万円以上+賞与年2回 ※年齢・能力などを考慮して決定します。
勤務地大阪本社、東京支店、名古屋支店、福岡支店のいずれか。 ※勤務地は希望を考慮!転勤ナシ!
設備管理スタッフ ★生和コーポレーションのグループ会社!
給与月給22万円以上+賞与年2回 ※年齢・能力などを考慮して決定します。
勤務地大阪本社、東京支店、名古屋支店、福岡支店のいずれか。 ※勤務地は希望を考慮!転勤ナシ!
提案営業
給与月給22万円以上+営業受注奨励金 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 28歳(入社3年)/年収576万円(固定給:336万円+営業受注奨励金:240万円) 25歳(入社3年)/年収460万円(固定給:300万円+営業受注奨励金:160万円)
勤務地大阪・東京・名古屋の各拠点 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■大阪本社/大阪府東大阪市長田東3-1-25 ■西梅田店/大阪市福島区福島5-8-1 ■東京本部/東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F ■名古屋支店/名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル1F ◎2014年4月 大阪新本社ビル(大阪市北区)完成予定 ◎2012年9月 生和グループ東京新本社ビル(東京都千代田区)完成予定
企画提案営業
給与月給22万円以上+営業受注奨励金 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 28歳(入社3年)/年収576万円(固定給:336万円+営業受注奨励金:240万円) 25歳(入社3年)/年収460万円(固定給:300万円+営業受注奨励金:160万円)
勤務地大阪・東京・名古屋の各拠点 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■大阪本社/大阪府東大阪市長田東3-1-25 ■西梅田店/大阪市福島区福島5-8-1 ■東京本部/東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F ■名古屋支店/名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル1F ◎2014年4月 大阪新本社ビル(大阪市北区)完成予定 ◎2012年9月 生和グループ東京新本社ビル(東京都千代田区)完成予定
企画営業
給与月給20万円以上+インセンティブ 28歳(入社3年)/年収580万円(固定給:350万円+インセンティブ:230万円) 33歳(入社5年)/年収700万円(固定給:392万円+インセンティブ:308万円) ※上記はあくまで、年収モデルです。個人の業績により異なります。
勤務地大阪本社/大阪府東大阪市長田東3-1-25 ※U・Iターン歓迎!転勤ありません。 ※主な活動エリア:梅田・本町・なんば