回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
上記で実力成果主義の評価をしてもらっていますが、組織もどんどん大きくなっており、各部署ごとに合わせた評価制度に変えなければと考えています。
また、評価も見える化して誰もが納得する評価項目も必要かと思っています。
口コミ投稿日:2016年10月27日
また、評価も見える化して誰もが納得する評価項目も必要かと思っています。
成長・働きがい