一建設株式会社

会社概要

  • 設立 1967年2月13日
  • 代表者 代表取締役 堀口 忠美
  • 資本金 32億9850万円
  • 従業員数 1370人
  • 事業内容 分譲住宅を中心に、用地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して担当。 ※時代のニーズに即した高品質な住まいをお求めやすい価格で提供。分譲住宅ではトップクラスシェアの人気を誇っています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
個々の能力や業績をより細かく評価をしてもらえれば、よりモチベーションはあがると思います。
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業職といいつつも、企画の仕事も行います。お客様と直接やりとりする機会も少なく、ノルマなどもないので給与は安定します。
良い点
2013年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
建て売り住宅の企業として、全国一の棟数を誇る企業です。
今のご時世のサラリーマンの年収で、無理なく購入可能な住宅を供給しておりますので、景気回復しない限りは需要は多いと思われます。

課長クラスまで行くと分かりにくいですが、給料は高い方だと思われます
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
育てる風土が希薄なので、新卒や未経験者が入社するとかなり定着は難しい。育てる風土が希薄なので、新卒や未経験者が入社するとかなり定着は難しい。育てる風土が希薄なので、新卒や未経験者が入社するとかなり定着は難しい。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
固定給、歩合はありませんが安定してます。残業代は働いた分だけ支給されます。休日は土日は難しいですが自分で希望日を選べます。水曜日は固定です。自分の働いているときに完全週休2日制になりました。仕事が終わらないとなかなか帰れません
評判スコア13人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
532万円
平均年齢:36.1歳
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
63
12人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
12人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

一建設株式会社が現在募集している転職・求人情報

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