株式会社デュアルタップ

クチコミありがとうございます。

当社も設立して15年が経過しましたので少し当時の状況と変化した部分が混雑するクチコミも拝見しましたので現在の状況をアップデートしてコメントを更新いたします。


2016年の株式上場をきっかけにコンプライアンス順守に対する意識は大きく変化しております。
現在では、人事による労務管理や社内の内部監査に加え、外部監査等委員の設置もあり企業の健全性を維持するための万全な体制が執れていると考えます。


2018年には、事務所移転と東証二部上場という更なるステップアップを踏んできております。
ただ、上場企業でありながらも会社として大切にしているベンチャースピリットは変わりません。

「やった分だけ給与で評価される」ということは今も変わっていませんし、
報酬で還元される業界ならではの良い部分は引き続き制度として変わりません
そして、報酬だけではなく、主任・係長といった責任者候補としての立場も業界屈指のスピード感で感じてもらえると思います！


高額商品を扱う仕事なので、そう簡単には契約に結びつかない。
そんな中でも日頃努力して成果をあげた仲間には心身ともに休まる休日を
満喫してほしいという思いからできた制度の一つです。

その他にも、GW・夏季休暇・年末年始は9日の長期連休もありますし、恋人や配偶者の誕生日にだって休めるんです。
これも、日頃支えてくれているご家族への感謝の気持ちを込めた当社からの些細なプレゼントなんです。

やった分だけちゃんと評価してほしいという方にはオススメな職場です。