gCストーリー株式会社

会社概要

  • 設立 2005年6月20日
  • 代表者 代表取締役社長 西坂 勇人
  • 資本金 1億3900万
  • 従業員数 60名
  • 事業内容 【理念】 全従業員が幸福で調和し、取引パートナー、顧客に感謝される存在であり、人類、社会の調和に貢献する事 ※幸福の定義:『成長と貢献』(貢献のために成長する事) この理念に基づき、現在は以下の事業を展開しています。 ■施工事業  └ チェーン本部向け施工関連サービス提供  └ メーカー向け屋外広告物関連サービス提供 ■介護事業  └ デイサービス店舗運営  └ 介護事業者向けサービス提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
入社してすぐに具体的な案件を任され、OJTの形で仕事をこなしていきます。ここまではベンチャー企業であれば特筆すべき点ではないと思います。弊社では、人事制度にも反映されている通り、人格(周囲への貢献度)が重視されます。また、熱意や能力以上に考え方が重視されます。こうした点から、数字の達成だけでなく、人格や考え方を向上していくことに大きな価値を見出しています。さらに、弊社では失敗が人格向上のための重要な機会と捉えており、入社半年未満でも1億円のプロジェクトの営業担当を任せてくれる環境があります。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
どの仕事の営業職においても、数字を追うことの厳しさはありますが、看板施工の営業は、予算が取りづらいことや、受注までのリードタイムが長いことなどから、システム営業等に似た難しさがあると思います。また、弊社は、看板業者には珍しく純粋な営業職を擁するところに特徴があり、数字達成への責任の重さは大きいです。そのため、営業には緻密な戦略と、チャンスを逃さないスピード感が一際求められます。そんな状況ですが、難しさ以上にやりがいと面白みを感じます、それは、弊社では、売上達成に向けて全員が主体的に取り組むため、困難を乗り超えていくことへの達成意欲が自然と培われるからなのだと思います。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / その他
会社としてまだ11期目と若い会社なので、「もっとこうしたら」とか「こんなのが出来たら」といったことを、自ら働きかけて実行できる、様々なことにチャレンジしやすい環境だと思います。自分は看板屋さんとお客様の中間的な立場で、どちらかというと看板屋さんへ仕事を依頼したり、管理するというのがメインの業務なのですが、自分が携わって段取りした看板が、1件1件、形として街に残るというのは結構面白いです。もちろん、完了までに様々な調整もあり、業務のスキルの他にも、コミュニケーションが大事だったり、専門の知識が必要だったりと、慣れるまでは大変ですが、やりがいのある仕事だと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
367万円
平均年齢:28.8歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総合職
給与月給17万円以上 ※年齢を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
勤務地東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル 4F※転勤はありません。
企画営業(営業マネージャー候補)
給与月給35万円以上 ※年齢を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 【モデル年収】 28歳/年収600万円 33歳/年収800万円 35歳/年収900万円
勤務地東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル 4F ※転勤はありません。
介護施設の立ち上げスタッフ(施設長候補)
給与月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
勤務地【 U・Iターン歓迎 】施設オープンまでは本社のある東京で2~3ヶ月の研修や会議を実施。施設オープン後は仙台での勤務となります。7月に仙台市内での施設オープンが決まっており、いまは立地の調整段階。立ち上げスタッフとして、施設の場所選びから携わっていただきたいと考えています。 ※東京での研修や会議は、本社もしくはFC本部が保有している介護施設で実施します。 ※本社住所/東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル 4F ◎たとえば現在仙台にお住まいで本社への通勤が難しい場合は、東京での宿泊場所を当社で手配します。移動交通費や宿泊費なども当社負担です。また、たとえば現在関東圏にお住まいで、研修終了後、仙台で勤務する際に転居が必要な場合も、仙台での物件探しや引越費用を当社がサポートします。
総合職
給与月給25万円以上 ※年齢を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 27歳/年収550万円 32歳/年収750万円 34歳/年収900万円
勤務地東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル 4F ※転勤はありません。
塗装の品質管理
給与固定給制 月給30万円~60万円 ※経験や能力、年齢を考慮した上で、決定いたします。
勤務地本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-3 ルート蛎殻町第2ビル2F