株式会社プロシード

会社概要

  • 設立 1991年(平成3年)5月
  • 代表者 代表取締役社長 清川 正博
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 50名
  • 事業内容 ■空調用自動制御機器の保守、改修工事 ■ビル設備の保守、管理業務 ■インバータ・シーケンサーの設置・交換 ■シーケンサーのプログラム設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内外の資格取得がし易い。合格・取得の評価が明確です。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
お客様と直に接し、設計・提案し、受注、工事した設備を自身でメンテナンスするといった、目に見えやすいという事。
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
裏方の仕事にはなるが、公共施設や大規模施設の設備に携わるので、充実感は得ることが出来る。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
業界大手のメーカーの保守業務を請け負っていて、近畿一円が業務エリア。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:37.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自動制御機器のメンテナンススタッフ ※5名以上を積極採用!
給与月給20万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
勤務地大阪本社(本町)、神戸事務所(元町)、京都事務所(下京区) ※希望考慮。転居を伴う転勤なし!
自動制御機器のメンテナンススタッフ ※5名以上を積極採用!
給与月給20万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
勤務地大阪本社(阿波座)、神戸事務所(元町)、京都事務所(下京区) ※希望考慮。転居を伴う転勤なし!
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給与月給20万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
勤務地大阪本社(阿波座)、神戸事務所(元町)、京都事務所(下京区)のいずれか ≪希望勤務地を考慮します≫
【自動制御機器のメンテナンススタッフ】5名以上を積極採用!
給与月給20万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
勤務地大阪本社(阿波座)、神戸事務所(元町)、京都事務所(下京区)のいずれか ≪希望勤務地を考慮します≫
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給与月給20万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)  ★上記月給額に加え、資格に応じた手当を毎月支給。そのため、資格を取れば取るほど給与のベースは上がっていきます。まさに自ら身につけた技術によって給与を手にしているといった感覚です。
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