鹿島建物総合管理株式会社

会社概要

  • 設立 1985年12月18日
  • 代表者 代表取締役社長 宅 正雄
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1983名(2016年3月末現在)
  • 事業内容 ◆建物維持管理(建築物・建物設備管理、清掃、警備) ◆マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング) ◆リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
建物に関わる法令を満たすために、面倒な業務をオーナー様に代行して実施していることが世の中に価値を与えていると思います。分業することが、そもそもこの世の中で既に価値あることだと考えます。あと、メーカーや建設業と違い製造して終わり、建てて終わりの世界と違い、お客様とともに日々、存在し続けることが価値があるかと思います。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
充実した研修センターが東京にしかない点が唯一気になります。せめて東西2分割、大阪にも同等の施設があれば、受講生は交通のロスが少なく、効率がよいと思います。あとは、地方に勤務する者のひがみになりますが、東京の良さを知ってしまうことが気になります。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
良い点は、資格手当が付くところだと思います。国家も資格をもった人間でないと実施させないことを、昔と比べ、徹底してきたように感じますので、真面目に時間を費やして資格取得をしてきた人間への評価として、手当てを付けるのは良いことだと思います。
良い点
2016年頃
人事制度・評価制度
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
誰にでもわかりやすく、かつ誰にでも閲覧ができる人事評価制度があることが良い点だと思います。評価を得るために、自らアピールする必要があるため、今後の風潮にも合致した素晴らしい制度だと思います。また、自分自身の目標設定を実施するのも良い点だと思います。
気になる点
2015年頃
休日休暇
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
客先に常駐することが多く、その場合は仕事の都合によって有給休暇の申請を当然の如く却下される。
また、予算の厳しい物件の担当であった場合は人数が限られ、有給休暇どころか通常の休みも取れない事が多い。給料が低めなので、休日出勤で稼ぐ人も多いのが実情。
夜勤の後、続けて日勤もするという話もよく聞く。

クチコミについての、企業からのコメント

社内規定等も親会社「鹿島建設」の各種規定に基づいて整備しています。
業界の中でも比較的年間休日数も多い(年間122日前後)ので、安定した基盤の元、仕事とプライベートの両立が図れる環境であると思います。
また、社員の7割は中途採用です。入社後は新卒・中途の垣根なく、ご自身の実績や能力で昇進・昇格のチャンスを掴むことができる会社です。
2016.7.20 回答
評判スコア19人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
460万円
平均年齢:41.0歳
30人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
31人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
74
17人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
17人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

建物の管理運営企画 ★鹿島建設100%出資/土日祝休み/正社員登用前提
給与月給20万円以上+賞与2回 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地本社/東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル
設備管理スタッフ【正社員登用前提(実績9割)・年間休日120日以上】
給与月給21万円以上 ※能力・経験・保有資格等により給与を決定します。
勤務地東京・埼玉・千葉・神奈川の管理施設、または支社・営業所 ※23区・多摩地区・さいたま市大宮区急募!
設備管理スタッフ(年間休日120日以上・残業月20時間以内)
給与月給20万円以上 ※能力・経験・保有資格等により給与を決定します。
勤務地東京・埼玉・千葉・神奈川の当社管理施設、または支社・営業所 ※多摩地区勤務できる方、急募!
設備管理スタッフ(年間休日120日以上・残業月20時間以内)
給与月給20万円以上 ※能力・経験・保有資格等により給与を決定します。
勤務地東京・埼玉の当社管理施設、または支社・営業所 ※三鷹勤務できる方、急募!
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