エスピービー株式会社

女性の働きやすさ:
産休は過去在籍の女性スタッフの実績でもしっかり取れている方が多い印象。ただ店舗勤務では店長以上にはやはり男性と比べるとなりにくいと感じる。ただ女性でも店長以上になられている方はいるので、そこもやる気次第だとも感じる。

企業カルチャー・社風:
役員に声は届きやすいので、自分でしっかり企画・提案し、プレゼン等すれば、挑戦させてもらえる可能性はある。またそういった積極性は評価される可能性がある。

福利厚生:
退職金制度はありません。ファッション好きには、うれしい社割があります。
アパレル・時計等多くあるので、ついつい買ってしまいます。

オフィス環境:
中区の駅近にあるので、非常に便利です。近くには薬局も多く、お昼ご飯も外で食べる時は、困りません。

事業展望:
今までお店しか伸ばしてこなかったが、コロナ禍になり、緊急事態宣言で自粛などの経験をしたこともあってか、
いろいろなことを試行錯誤しており、事業展開の幅が広がっております。社内の風通しが良くなった分、見通しは良くなったと思います。

成長・キャリア開発:
店長には比較的になりやすく、お店ができれば、年功序列でなっていくイメージです。
ただ店長になって満足をするとそこから厳しくなっていきます。CWCの資格費用や時計修理技師も立候補制でしたが、会社が払ってくれましたし、香港に出張も行かしてくれました。店長として奢らずに、店舗運営をしていけばチャンスはやってきます。

働きがい:
私は、比較的に時計が好きだったので、お客様に勧めたものを買っていただけた時は働きがいを感じました。
接客販売業ということで、大変な部分は多かったですが、一人一人お客様を大事にしていけたと思います。
ただ働きたいとか、給与もらえるからという人には向いていないかなと思います。