株式会社スリーエフ(東証二部上場)

会社概要

  • 設立 1981年2月
  • 代表者 代表取締役社長 山口 浩志
  • 資本金 13億9615万円
  • 従業員数 331名
  • 事業内容 ■コンビニエンスストア『スリーエフ』のフランチャイズチェーン本部 ■『gooz(グーツ)』、『q’s mart(キュウズマート)』の運営 ■フランチャイズ店の経営指導

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
店舗勤務の際には、ちゃんとトレーナーがつき、現場でのオペレーションを教えてもらえる。
本部でも、定期的に研修会も実施され、本部配属になっても、安心して仕事が出来る体制になっているんではないかと思います。
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
【スキルアップのための取り組み】店舗勤務であれば月1回の店長会議での勉強会があります。お互いの成功事例を発表し参考にしたり、今後の会社の方向性等を確認します。本部社員には特にありませんが、個人的に自分の業務に見合った研修を自分で探して必要であれば受講しております。
2014年頃
成長性・将来性
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。若い社員が多く、常に新しいことにチャレンジして目標を達成しようと する。
2013年頃
会社の安定性
10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【競合に比べて優れている点】とにかく、スタッフの教育にはかなり熱が入っていると思います。 自分から成長していく人材に育てる、これができる現場を持っている会社です。
2013年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
1:24h営業の厳しさ
2:「人・物・金」について
3:商売をする楽しさ

上記3項目はとてもよく学べます。
いろいろな方々とかかわるので
自分の引き出しを増やせますね。
1円未満からの勝負に対しての細かさも学べます。
評判スコア65人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
446万円
平均年齢:33.5歳
27人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:507万円(38.4歳)
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
28人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
52人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
56人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
32人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
32人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社スリーエフ(東証二部上場)が現在募集している転職・求人情報

コンビニの店長 ★加盟金は全額支援・6ヶ月の研修の後はれてオーナーへ コンビニの店長 ★加盟金は全額支援・6ヶ月の研修の後はれてオーナーへ
給与固定給制 月給30万円(内訳:基本給23万円+店舗手当7万円)
勤務地神奈川・東京・千葉のスリーエフの直営店 ※自宅通勤ができる研修店舗での勤務となります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店長候補 ※加盟金全額支援。6ヶ月の研修期間アリ。給与をもらいながら経営を学び、オーナーになろう!
給与固定給制 月給30万円(内訳:基本給23万円+店舗手当7万円)
勤務地神奈川・東京・千葉・埼玉のスリーエフの直営店 ※自宅通勤ができる研修店舗での勤務となります。
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