回答者:20代 / 女性 / 元社員
2014年時点の情報
入社2.5カ月は研修でした。内容はビジネスマナー、製品、部署、社内ルール、仕事内容等多岐に渡ります。相対性理論等の必要性が乏しい研修もありました。OJTも各部署で1週間ずつありました。配属後は先輩のお手伝いをして成長して行きます。
口コミ投稿日:2015年08月18日