株式会社ピーアンドピー・インベックス

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役 中山 大志
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 600名
  • 事業内容 ■流通業の支援サービス(棚卸代行サービスなど) ■店舗運営サポートサービス(関連労働者派遣業) 【許認可番号】一般労働者派遣業(派遣許可:派13-304438)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
会社の意向・方針、所属オフィスの評価について正社員まで行きわたるが、契約社員までには広がりにくいので、もう少し方針の説明や情報の配信があると嬉しい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
クライアント運営を棚卸の面で支えている。正確に作業することによって、クライアントの利益に直結するので、仕事にやりがいがある。また多くの企業に関われて、仕事の内容に幅があり楽しい。
気になる点
2016年頃
残業(勤務時間)
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
上記同様、在の派遣先では残業になることは殆どなく、事前に会社が契約・交渉してくれている。たまに派遣先の店長によっては理解が浅いため、時間を意識せずに業務を指示してくることもらあるが、会社の担当者に連絡すると、即対応してくれる為安心して就業時間内に帰ることができる。
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
現在の派遣先では残業になることは殆どなく、事前に会社が契約・交渉してくれている。たまに派遣先の店長によっては理解が浅いため、時間を意識せずに業務を指示してくることもらあるが、会社の担当者に連絡すると、即対応してくれる為安心して就業時間内に帰ることができる。
良い点
2016年頃
福利厚生
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
1.条件やシステムについて
給料の即払い申請ができる。交通費が全額支給される。
2.担当者や人について
他の派遣会社の担当者にありがちな登録者に対する尊大な態度とは違い、誠実で丁寧な対応である。その為何でも相談しやすく仕事に対するモチベーションをキープし、続けることができる。また経理担当者の対応も感じよく丁寧なため安心・信頼できる。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
330万円
平均年齢:38.4歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
57
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
57
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ピーアンドピー・インベックスが現在募集している転職・求人情報

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