株式会社ヒューマントラスト

株式会社ヒューマントラスト　採用担当の五十嵐です。
貴重な口コミをいただき、ありがとうございます。

『女性の働きやすさ・入社前とのギャップ・企業カルチャー等』の、ポジティブな声をいただきとても嬉しく思います。

「女性の働きやすさ」では、女性の活躍促進の状況などが優良な企業であると認定され【えるぼし（三ツ星）】を取得しています。
産休・育休はもちろんですが、当社では女性の管理職の割合が全体の24％となっております。
男性・女性共に幅広くチャレンジできる環境をこれからも継続していくとともに、
働く環境をより良くするための認定・資格獲得も進めていきたいと思います。

近年では「残業時間」に関しても、1カ月単位の変形労働時間制の導入や各部門の繁閑差の調整といった2つの取り組みに加え、
新たにRPAを導入し、事務業務や処理業務をオートメーション化にすることにより大幅な残業時間の削減ができております。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、
まだまだ弊社も至らぬ部分があり、日々、改善を続けております。

最後に、当社では「会社に対して間違っていると思うことがあれば、話しなさい」と話がよく出ます。
意向に沿えるか沿えないかは内容次第でもありますが、会社・所属長・人事では気づかない部分は現場社員が良くわかっている為、
会社を少しでも良くしていこう、少しでも社員が仕事に集中しやすい環境を整えようという意識を持っております。

是非、ご縁があった方には一緒に会社を創っていければと思っております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。