回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 契約社員
3.6
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
正社員にならないと、今後ずっとこの会社に入れるという安定はありません。（一部除く）なので次の会社へのステップアップとして考えるといいと思います。仕事も多岐に渡り、いろんなことを任されるので自分の力は必ずつくと思います。
口コミ投稿日：2022年08月02日
正社員にならないと、今後ずっとこの会社に入れるという安定はありません。（一部除く）なので次の会社へのステップアップとして考えるといいと思います。仕事も多岐に渡り、いろんなことを任されるので自分の力は必ずつくと思います。
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企業カルチャー・組織体制
風通しはいいと思います。上長との距離感も近いので意見等は通りやすく、話しやすい雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
公共事業の予算次第で契約社員や派遣が増えたり減ったりします。体制も毎年変わり、いろんなチームを行ったり来たりすることもしばしばあります。その分社員同士のコミュニケーションは取りやすく、仕事の相談等も他のチームにできたりするので合流しやすい空気感ではあります。